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温江党校:深耕现场教学 升级干训品质

在深入推进县级党校分类建设进程中,成都市温江区委党校坚持党校姓党根本原则,鲜明质量立校目标导向,全面提升办学水平,深耕3年营建打造党的理论和党性教育现场教学场景。目前,全区已开拓出领域齐全、功能互补、动静皆宜、实用高效的干训现场教学23个,让传统干训走出封闭课堂,让277平方公里的温江全域成为广大干部教育培训的大课堂。

“两个坚持两道关”:搭建教学基地PK台

一是坚持质量第一,把好“入口关”。连续三年开发区域内具有党的理论教育、党性教育与专业化能力培训特色的现场教学点。通过“遴选推荐+综合初评+现场评定”的评定环节,根据硬件水平、软件力量和教学开发潜力等多角度评定。目前,成功评选出三医创新中心、柳城光华社区、万春镇和林村等20余个市、区级干部教育培训现场教学点,它们成为宣传温江特色、总结温江经验、提升温江美誉度、展示温江发展成就的重要窗口。

二是坚持效果优先,把好“品牌关”。聚焦产业功能区布局、公园城市建设等,打造现代化产业体系和产业功能区等7类现场教学基地。2020年,吸引23个参评单位激烈角逐。通过严格把关、拉网筛选,成功评选出成都百裕制药股份有限公司、花仙境总部直播基地等6个户外智地。

“三举措五步骤”:深挖教学基地内潜力

一是建章立制、经费保障。由组织部、党校会同基地共建单位制定《温江区干部教育培训现场教学基地管理办法》,对基地实行规范管理、科学使用;以“五步之法”实现现场教学基地管理闭环化。我校要求开展现场教学要遵循“五步之法”,通过基地登记备案、制定计划、开展教学、交流评价和完善提高这关键“五步”,对全区现场教学基地统一管理、优化提高;对授牌的干部教育培训基地,给予奖补经费。对区级现场教学基地一次性予以2万元的建设奖补金,对经过向上推荐申报成为市级现场教学基地的一次性予以4万元的建设奖补金。

二是示范指导、开发课程。基地领导、党校教师组成现场教学开发小组,省市委党校专家教授现场指导,规范定制教学方案。按照“理论导入-现场观摩-交流互动-总结提炼”设计现场教学流程,充分挖掘生动素材,分专题定期开展教研活动。目前,已定制开发万春镇幸福田园、寿安镇天星村、三医创新中心等示范教学点。我校将空间距离相近、主题相似的资源点位进行整合,使点位资源更加丰富、系统、全面,初步实现教育资源、教学成果的有机整合。

三是集智聚力、破解区域难题。组织干部和学员不定期深入一线开展实地调研。学员们走进村庄、园区、企业,蹲在田间地头与村民、企业代表攀谈,汲取营养,查找问题,共商对策。近年来,区委党校通过调研三医创新中心、寿安镇天星村、柳城光华社区现场教学资源,分别形成《加快“健康成都”建设的成都实践研究——温江“三医融合”》《乡村振兴战略背景下如何运用“农村产权制度改革”成果发展集体经济——成都市温江区寿安镇的调研与启示》《关于温江区基层党组织引领社区发展治理的调研报告》等课题成果,在三医产业发展、农村产权制度改革、社区发展治理等重点领域建言献策,上述课题成果被中央、省、市级主流媒体刊载。

守正+创新:扩大教学基地外显力

一是守正,发挥“1+1>2”效应。通过“传统课堂+现场课堂”的动静搭配互补,丰富党员干部教、学、育培训形式,增强培训的实效性;采取“现场讲授+分组研讨+撰写分析报告”等形式,迅速将现场讲授精髓内化于心、外化于行,真正实现了学有所思、思有所悟、悟有所得。截至目前,全区教学基地累计接待省内外参观考察和专题班学员已超过10万人次。

二是创新,推出鲜活“音乐课堂”。选用原温江中学教师齐亮、马秀英这对烈士夫妇为革命信仰勇敢就义的故事,推出的现场舞台剧《忠诚·红色恋人》已经成为又一张引人瞩目的温江名片。该剧目将音乐艺术与党性教育有机结合,用音乐上党课、用历史明大道、用艺术讲政治,让党员在音乐和歌声中接受思想政治的洗礼和理想信念的升华。变“刻板说教”为“现场启迪”、变“理论灌输”为“场景感染”、变“传统课堂”为“多维空间”,为新形势下党校教育注入新的活力。

 (龚晓燕 林旭霞)

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