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推行“五三”工作法 提升县级党校分类建设实效

全省党校分类建设工作会议召开以来,西充县积极推行“五三”工作方法,工作取得明显成效,办学质量明显提升。

一、坚持“三个注重”,狠抓组织推动

(一)注重县委带头推动。建立县委常委会定期研究党校工作制度,每半年专题研究党校工作1次。建立党校工作联席会议制度,定期召开由组织、编办、财政、人社、发改等部门参与的联席会议,及时协商、共同研究解决党校工作中的实际困难。近3年来,县委常委会专题研究党校工作6次,召开党校联席会议4次。

(二)注重领导示范表率。县委书记每年到党校调研指导、授课或与学员座谈,认真落实党委办党校、管党校、建党校的“第一责任”。党校校长、行政学校校长现场办公、现场协调解决实际困难。坚持领导干部上讲台制度,不断增加县级领导到党校主体班授课次数和比重,近3年,县委书记到校调研指导、授课、与学员座谈5次,县级领导到党校主体班授课35次,领导干部上讲台比例为51%,较2019年以前增长21%。

(三)注重逗硬工作考核。落实“三个纳入”,坚持把党校工作纳入党委整体工作部署、纳入党委党的建设工作年度目标考核、纳入落实党建工作责任制情况述职内容,推动压力层层传导、责任级级落实,形成全县上下更加重视党校工作、更加关心党校工作、更加支持党校工作的浓厚氛围。

二、聚焦“三件大事”,狠抓干部培训

(一)注重主体班次办学规范。认真制定年度教学计划,精心设置培训课程,严格规范培训的类别、名称、学制、次数等。近3年来,共举办各类培训班37次,培训人数9630人次,培训学员数量年均增长近2倍。

(二)创建干部培训工作亮点。深化“三化三式三重”干训新模式,在干训内容设置上,注重“差异化设计、专业化课程、本土化对接”,使学员学习起来有兴趣、有动力、有收获。在教学质量把控上,做到“双向式评分、互动式调研、双抽签式交流”,既督促教师丰富授课内容、提高授课水平,又督促学员变“台下被动听”为“台上主动讲”,自觉增强学习的主动性、自觉性。在学员考核监督上,坚持“训前重预告、训中重考核、训后重通报”,有效杜绝部分学员状态不佳、迟到早退等现象。

(三)狠抓现场教学基地打造。充分运用好本土化、特色化资源,加快打造张澜故居、亚洲有机峰会永久会址等五大研学线路、10个现场教学基地,确保现场教学更有特色、更富实效。

三、紧扣“三个提升”,狠抓科研资政

(一)“精品课程”的成果明显提升。坚持“半月一研讨、一月一拉练、一季一评比”,常态化开展教研竞赛、业务竞教、网络微课、精品遴选等“岗位大练兵”活动,注重优秀教材、特色课程、经典案例开发,已开发新课程24个,数量年均增长85%。

(二)“咨政研究”的成果明显提升。深入开展“走基层、大调研、出成果”活动,在一线发现问题、研究问题、解决问题,近三年省市课题结项22项,数量年均增长21%。

(三)“理论攻关”的成果明显提升。聚焦经济社会热点难点问题,及时开展“靶向式”理论研究,对重大课题进行团队研讨、集体打磨、重点攻关,创办内刊1个,出版理论著作1本,发表省级理论文章31篇,数量年平均增长23%。

四、围绕“三个建设”,狠抓人才队伍

(一)加强激励机制建设。严格落实省委组织部《支持市县级党校人才队伍建设十条政策》、市委组织部《支持党校人才队伍建设十八条措施》,制定《西充县委党校教学科研奖惩办法》,建立健全激励约束机制。推进党校名师工程建设,定期评选表彰一批“教学标兵”“业务能手”;加强年轻教师的培养、干部的交流力度。

(二)强化师资能力建设。通过“嘉陵江英才工程”、面向社会公开招聘、遴选等方式引入各类人才。采取定期分类开展集中培训、选派骨干到市上跟班学习、与周边党校互派教师观摩授课、外出参观学习考察等方式,让广大教师在开阔视野、互比互促中增才长智、提升能力。近三年共选派参加省市各级培训13人,全校干部职工能力提升培训8次。

(三)深化队伍作风建设。积极开展争创“五好党校干部”活动,以“转作风、优服务、提效率”为重点,坚持严管厚爱并重,充分激发队伍的凝聚力、战斗力、创造力。

五、突出“三个重点”,狠抓校园文化

坚持以创建“红色校园、书香校园、温馨校园”为主题和“集政治性、教化性、观赏性于一体”的定位,精心策划制作文化长廊300余平方米。

(一)建好“党校姓党”主题板块。用理论讲政治,用学术讲政治,用文化讲政治,让党校的“大熔炉”作用更鲜明、更聚焦、更凸显,成为广大学员“第二课堂”的“活教材”“加油站”。

(二)建好“以文化人”特色板块。用心设计、细心雕琢走心的语言、形象的图片、生动的画面,充分彰显党校的办学特色、工作特色、人文特色,让学员在情景交融中接受精神洗礼。

(三)建好“润物无声”育人板块。整合楼道、墙角等“碎片空间”与整体墙面“立体空间”,多样化、全方位嵌入党校的历史底蕴、培训主业、厚重文化,营造处处可见、无处不在的浓郁气息,成为引发学员共鸣、陶冶学员情操的“精神驿站”。

 (西充县委党校)


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