近日，中共中央办公厅印发《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，在全国各地迅速掀起了形式多样的调查研究热潮，调研氛围日益浓厚，但要警惕各类形式主义，以实事求是的态度坚持“五多五少”，保障调查研究走深走实、高质高效。

一是多走随机路，少走推荐线。习近平总书记在《谈谈调查研究》一文中强调，领导干部在调研中要看一些没有准备的地方，搞一些不打招呼、不作安排的随机性调研。但现在有一种不良的调研倾向，提前下发调研内容，事先设定推荐路线，反复进行调研预演，甚至找好配合人员，把向调研组说什么、做什么都编导妥当，只等调研组下来按照“剧本”出个场、照个相、作个秀，牵着调研组的“鼻子”看一看突击形成的应急式成绩和亮点，听一听演练讲述的模板式心声和期盼，短板与问题被遮盖得严严实实，调研行程看似满满当当，调研效果却脱离实际。这种规划式调研不仅让基层疲于应付、劳民伤财，也让调研组来而无果、无功而返，失去了调研的意义。调研要有实效，就必须打破常规，把握调研主动权，直接到一线看没有准备和修饰的地方，听没有编排和预演的民声，才能搜集掌握没有过滤和筛选的第一手鲜活资料，对真实情况了然于胸。

二是多访穷亲戚，少登富家门。调查研究要直奔问题去，实行问题大梳理、难题大排查。但长期以来有一个思维和行为惯性，喜欢扎堆到经济发达地区或有成绩亮点的地方调研，所看皆为光鲜漂亮之面，所听尽是顺耳悦人之言，所得调查研究结果必是各方面形势一片大好。一域之形无法代表全局之势。要推动协调发展，在调研对象的选择上要有所侧重，对于各方面发展较好的地区和部门可适当减少调研频次，重点总结梳理先进经验，督促工作进一步做深做实。对于发展不足、经济落后、实力弱小的地区或单位，要经常去调研，帮助理思路、出点子、找出路，争政策、争项目、争资金，为推动发展积势能、添动能。同时，调研组人员组成要统筹兼顾，抽调发展好的地区或部门人员与落后地区或单位人员交叉调研，便于面对面传授经验、发现问题、直视差距、寻找对策，更有力有效地推动落后地区或单位高质量发展。

三是多下马观花，少走马观花。调查研究是谋事之基、成事之道，是做好各项工作的基本功，是我们党的传家宝。因此，调查研究必须求真务实。但在一些调研中，“车程两小时，调研五分钟”的有之，乘车观光逛一圈的有之，“摆架子”“做样子”的有之，这类调研走马观花、空字当头、脚不沾泥，根本不能好好地实地了解情况。调研要求真务实，必须预留充足时间，沉心静气，弯腰蹲身，把麻雀剖透，把样本做实，全方位调查了解情况，全系统研究工作思路。调研要求真务实，调研内容不能贪多求广，贪多嚼不烂，事多看不透，调研内容要突出重点、直击要害，通过一次或数次调研，能解决一些关键性的重点难题。调研要求真务实，调研目的性和导向性必须明确，要奔着发现问题、解决

问题而去，要出切实可行、符合实际的调研成果。

四是多听下面说，少作大讲话。调研不是宣讲，更多的是倾听，不要一到基层就发表长篇大论，高高在上，作与调研无关的指示，更有甚者讲话结束就拍拍屁股走人，把调查研究变成了指导检查工作，让基层干部不知所措、无所适从。要搞好调查研究，必须坚持党的群众路线，放下身段、扑下身子，到群众中去，真诚倾听群众呼声、真情关心群众疾苦，重点倾听基层同志介绍情况、反映问题、提出诉求，打消基层同志顾虑，到群众家去坐坐板凳、唠唠家常，让其敞开心扉，愿说真心话，敢讲问题、多讲问题、讲真问题，这样才能把情况摸清、把问题找准、把对策提实。

五是多刨问题根，少捧成绩花。成绩不讲跑不了，问题不讲不得了。调查研究不仅要聚焦问题短板，还要深挖背后根源，提出好的意见建议。讲成绩，不能片面追求经验、盲目夸大成效、刻意彰显功劳，而要客观地讲、实事求是地讲，把好经验、好做法提炼出来，推广起来。看问题，不能泛泛而论、停于表面，而要在掌握大量、真实、全面的客观事实和具体数据后，对实际情况进行客观、科学的分析，注重刨根问底、追根溯源，力求精准地找到问题本质所在。提思路，调研要把基层的情况、群众的呼

声真实地反映上去，敢于把具有代表性的突出问题原原本本地体现在调查报告中，在细致入微的调查研究中找到解决难题的金钥匙，以提出既符合规定，又切合实际的高质量意见建议。调查研究不仅是一种工作方法，还是关系党的成败和人民事业的重大问题。调查研究必须求实戒虚，求真戒空，才能听到实话、察到实情、获得真知、理清思路，最终收获分析问题的根据、解决问题的底气。

（作者系广安市委党校常务副校长、小平干部学院常务副院长）