习近平总书记高度关注年轻干部成长成才，多次就年轻干部担当作为发表重要讲话，提出了让“年轻干部成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才”的殷切希望。年轻干部作为新时代推动党和国家事业发展的生力军，是否具有担当精神不仅关系自身成长成才，更关系着党、国家和人民事业的兴衰成败。要锻造一支既忠诚干净担当又充满生机活力的年轻干部队伍，应着力从引导、学习、践行三方面促进其担当精神的养成。

一、引导担当：整合担当精神养成主客体因素

新时代年轻干部担当精神的养成是干部自身主体性因素与组织培养、环境浸润等客体性因素相互耦合的过程，要注重发挥主客体作用，引导担当精神的形成。一是要发挥各级党组织的主导作用。党的各级各类组织是年轻干部培育的实施者和管理者。要进一步加强党对年轻干部培育的领导，尤其注重有针对性地对其担当精神的养成建立同向发力、驱动培育，各要素高效协同的机制；要注重将年轻干部担当精神养成融入全面从严治党全过程，从严落实主体责任，统筹发挥各方作用，形成年轻干部担当精神养成的正确导向和坚强保障。二是要发挥年轻干部自身主体作用。年轻干部的思想自觉和行动自觉是决定担当精神养成效果的内因。要抓住内因是事物运动的源泉和动力这一基本原理，紧扣年轻干部思想工作实际开展深入细致的思想政治工作。要注重年轻干部担当意识的唤醒、担当热情的激发、担当行为的褒扬，不断增强年轻干部勇于担当的使命感和时不我待的紧迫感；要注重强化年轻干部的身份认同感、集体责任感和荣誉感，促使其摈弃“被动适应”，实现“主动出击”，积极主动担当作为。三是要发挥优良家风家教浸润作用。习近平总书记强调家风家教是一个家庭最宝贵的财富，是留给子孙后代最好的遗产。要注重运用中华优秀传统家风和中国共产党人红色家风中浓厚的家国情怀教育年轻干部，将家风建设与个人的政治品格、道德修养，与党和国家前途命运、宏伟目标联系起来，不断涵养对党忠诚，为国奉献舍我其谁的担当精神。

二、学会担当：强化担当精神养成的学习教育

认知是行动发生的基础。担当精神的养成建立在对担当的认知基础之上，加强年轻干部担当精神的学习教育不仅必要更是必须。一是要明晰担当精神内涵，强化担当认知。要深入学习习近平总书记关于干部担当作为的重要论述精神，做到坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失败敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。二是要深化理想信念教育，坚定担当信念。理想信念是立党兴党之基，更是年轻干部安身立命之本。习近平总书记指出：“坚定理想信念，必先知之而后信之，信之而后行之。”要全面学习把握习近平新时代中国特色社会主义思想及其世界观、方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法；要深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，加强年轻干部的对党忠诚教育、理想信念教育和党性教育，促使年轻干部实现从“信”到“行”的转化。三是要抓好先进典型教育，厚植担当情怀。要注重发挥榜样的示范引领作用。党的十八大以来，习近平总书记高度重视对先进典型的表彰工作，以崇高礼遇褒奖先进人物，以实际行动关爱英雄模范，多次强调要充分发挥荣誉表彰的精神引领、典型示范作用，推动全社会形成见贤思齐、崇尚英雄、争做先锋的良好氛围。要突出代表性、真实性、时代性，选树恰当的务实担当先进典型，为年轻干部树立可学、可信、可亲、可敬的榜样；要用实事求是、全面客观的态度，科学地宣传务实担当先进典型，增强榜样教育的实效性，激励年轻干部创先争优、昂扬奋进。

三、践行担当：增强担当精神养成的实践历练

实践是认识的源泉和目的。实践历练是养成担当精神的重要环节，也是培养年轻干部能力素质的“不二法门”。一是要切实提高业务水平，强化担当能力。要注重年轻干部担当能力的培养，要根据年轻干部岗位特点和工作要求，按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则，为年轻干部积极参加各类学习培训创造条件；要通过创新教育方式和载体，将党性教育与业务知识教育融合，帮助年轻干部提高理论素养和工作能力，克服“本领恐慌”增强工作信心。促使年轻干部抱着“干一行爱一行”的心态，秉持“干一行学一行”的原则，力求达到“干一行专一行”的境界，立足自身岗位，既以饱满的热情实干，又以坚定的意志苦干，更以智慧的头脑巧干，切实做到担当有为。二是要做深做细群众工作，满足百姓期待。群众路线是中国共产党的生命线和根本工作路线，也是年轻干部践行担当作为必须遵循的方法路径。要重视深入群众开展调查研究，体民情知民意，做到问需于民；要认真听取群众意见，尊重人民群众首创精神，做到问计于民；要主动倾听群众呼声，自觉接受群众意见和监督，做到问效于民；要善于走好网上群众路线，把握网上群众工作新特点，利用网络倾听群众呼声、科学研判舆情、了解群众诉求，增强群众工作本领。三要深入基层一线历练，提升担当本领。基层一线是打通服务群众“最后一公里”的关键，振兴发展的最前沿，治国理政的根基所在。基层工作是助力年轻干部成长成才的“黑土地”“大熔炉”。要落实党的二十大提出“把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径”要求；要畅通年轻干部下沉一线的渠道，不断营造人往基层走、一线出干部的良好政治氛围；要弘扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”精神，引导年轻干部主动深入基层一线吃劲岗位，增长实践经验，提升担当本领，锻造想干事、能干事、干成事的精气神。

（作者分别系四川省委党校思想政治教育专业2021级硕士研究生，四川省委党校党建教研部教授）