四川川港燃气有限责任公司自成立以来，始终坚持从党对国有企业的根本定位出发，牢牢把握党对国有企业坚强领导这一“根”和“魂”。公司围绕全面增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，按照完善中国特色现代企业制度要求，以加强企业党的领导和党的建设为引领，在探索公有制实现形式，市场化经营机制激发企业活力，形成以管资本为主的国有资产监管体制等方面取得了显著成效。

公司在生产经营中创新党建工作载体，创新实施党员领办项目，以党建引领探索实现新的生产经营运作方式，制定了《关于在党组织中开展项目领办工作的通知》，以“党员项目领办”为抓手，以党建引领生产经营和队伍建设，把“强根铸魂”的要求落实到公司建构和生产实践中。通过党建引领、党员领办，靠紧压实党建责任，促进党的建设提质升级，夯实了公司发展根基，为高质量建设“一流的现代城市燃气企业”提供坚强保证。

一、坚持以“党员项目领办”树立树牢正确的政治方向

在“党员项目领办”过程中，公司注重坚持政治建设，强化政治引领，加强党员“讲政治、强担当”，以实际行动强化思想理论武装，践行党的政治要求。通过“党员项目领办”，将党的全面领导贯穿到生产经营各个环节，贯穿到项目攻坚全过程，把新时代党建要求贯彻落实到国有企业改革发展的全过程，以正确的政治方向引领公司从内部组建、发展到一线生产建设的全过程，坚定政治方向，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，确保组建的国资能源企业发展按照中央要求部署走，在确保国资企业性质不变基础上，实现公司建构改革形式创新。

二、坚持以“党员项目领办”促进党建工作高质量发展

川港公司在所属党组织和党员中推行“党员项目领办”工作制度，找到了一条实施党建工作的新路，谋划出把党的领导、党的建设和公司生产经营有机结合起来的重要载体。在这个党建工作格局的实施过程中，重点发挥党员主体作用，以项目领办的方式扎实推进党建工作和业务工作。公司党委领导下，充分发挥“党委—党支部—党员”三级效能，全过程谋划新型党建工作格局，实现党建对生产经营工作的全覆盖。在党员项目领办过程中，向生产经营一线倾斜，注重向支部基层发力，实现把支部建在生产经营一线、建在项目管理实施一线。由党支部确定基层组织建设和基础工作创新项目的主要方向和内容，鼓励基层单位自行设计工作项目。通过实践表明，该制度充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，具有先进性。党员项目领办工作充分发挥公司各级党组织在企业中的领导核心和政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，引领保障企业的改革发展。通过“党员项目领办”，党员在工作中率先垂范、冲锋在前，充分激发员工的价值认同，引导企业文化共鸣，提高员工向心力、凝聚力，以高质量党建工作促进公司高质量发展。

三、坚持以“党员项目领办”增强惠民生保安全促发展能力

公司党委结合生产经营实际，以基层党组织为单位，一个年度为周期，通过主动聚集年度生产经营任务目标，按照“安全环保、生产建设、管道运行、经营增效、合规管理、党的建设”等六个大类，将重点工作内容细化，把遇到的突出困难问题进行分解，分层分类用清单方式细化责任措施，形成领办项目，并对领办项目实现进行统一目标化管理考核，从而达到推动公司各项生产经营任务全面完成的目的。例如，在实施过程中重庆公司积极探索党员项目领办，将党建工作与生产经营紧密结合，近三年来公司共立项党员项目领办89个，通过党员带头在项目攻坚中为企业破解难题，助推企业稳定发展。遂宁公司开展了《南充嘉陵CNG站加油项目恢复工程》《四川裕宁新能源材料有限公司（二期）用气工程建设》《CNG输差管控》等涉及民生、安全领域的重点项目，通过项目实施并交接，通过地方政府安全应急管理部门检测并试运行，拓宽了保民生服务面、环境安全保护面，大大提高了公司生产效益。

四、坚持以“党员项目领办”促进生产经营提质增效

川港公司从健全党委领导作用发挥的体制机制、方法路径着手，树立大党建、强党建理念格局，明确党建目标、明晰党建思路，把党建工作和公司生产相融合，把党建内容纳入公司制度设计，推动各基层单位、生产一线加快融合实施，进一步完善公司治理机制和制度，真正形成“一把尺子量到底”“一张网络布到底” “一张蓝图绘到底”的格局。通过基层党组织的组织、发动、引领，实现党建与中心工作的深入创新融合，彻底解决党建与业务工作两张皮问题。公司党委以“融入生产抓党建、抓好党建促生产”为导向、“项目化管理、组织化推进”为原则，坚持党建工作与生产经营深度融合的思路，分层分类推动项目领办工作。以基层党组织为责任主体，聚焦年度生产经营任务目标，负责制定领办项目的内容、跟踪督办和考核。党员作为项目领办具体实施个体，结合岗位实际，具体工作目标，把解决工作中重点难点和矛盾作为出发点，领受任务，纳入党员积分制管理过程考核，推动工作质量和效率提升。公司在考核中把年度党建工作责任制考核评价和党员项目领办实施情况考核有机结合起来，党委组织部围绕公司党委部署的年度重点任务，借鉴西南油气田公司党委党建工作责任制考核评价工作经验，充分运用“铁人先锋”党建信息化平台，结合党员项目领办工作实效，把党员项目领办考核融入到党建工作责任制考核中，有针对性地发现难点、难题，“顽症”“痛点”，更好推动党建工作补齐短板，强化现代化公司治理体制和机制，切实提升质量、增强实效。

（作者单位：四川川港燃气有限责任公司）