科研工作是党校发展的一项基础性和先导性工作。新时代新征程抓好党校科研工作，必须以习近平总书记关于党校工作重要论述为根本遵循。达州市委党校深入学习贯彻全国、全省和全市党校（行政学院）校长（院长）会议精神，认真践行“为党育才、为党献策”的党校初心，紧紧围绕党的中心工作履职尽责，积极彰显“为党献策”的党校独特价值，聚焦“四个抓好”不断推进党校科研高质量发展，激活了教研人员的创新活力，提升了科研工作质效。

一、抓好科研基础，坚持服务大局，理论文章稳步提升。校委会高度重视师资培养和提升，每年度编印、梳理辅导各类学习辅导资料，助力夯实科研人员的理论根基。同时，通过举办学术沙龙和座谈会等，鼓励科研人员之间的交流与合作，拓宽研究视野，增强研究深度。此外，还特别注重科研成果的转化应用，积极与政府部门、企事业单位建立合作关系，将理论研究与实际问题相结合，推动科研成果在社会实践中发挥实效。近年来，达州市委党校教师在各级各类刊物上发表论文和调研报告共288篇。其中，在省级及以上期刊公开发表论文102篇；立项达州市社科规划课题连续3年实现增长，2024年成功立项20项，立项数量创历史新高。教研人员出版及参编著作11部。组织编印连续性出版物《达州新论》，刊发各类理论文章200余篇，组织召开了全市党校系统“学习贯彻党的二十大精神”理论研讨会，承办了万达开党校系统庆祝中国共产党成立100周年理论研讨会暨党史学习教育宣讲报告会，很好地传递了党校声音，展示了达州党校形象。

二、抓好目标定位，坚持统筹推进，科研课题重点突破。坚持“用学术讲政治”，深化对马克思主义基本理论的研究，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的研究阐释，结合达州党的建设、经济社会发展中的热点难点，不断推出有分量、有价值的研究成果。近年来，达州市委党校紧紧围绕市委市政府中心工作、社会热点和群众关心关切的问题开展课题调研，做到课题研究科学精准。近年来，共立项承担省市级各类课题237项，其中省级课题85项。特别是在省委党校重大项目、决策咨询项目、智库研究基地项目等一批高端课题立结项上取得了新的突破。同时，积极鼓励支持达州党校教师申报或参与高端课题研究，其中，参与了全国党校系统重点调研课题、国家社科基金后期资助项目、四川省软科学课题等高端课题7项，这些高端课题的研究成果不仅丰富了党校的学术资源，也为地方经济社会发展提供了有力的智力支持。

三、抓好协作联动，坚持汇聚合力，智库作用充分发挥。打破单位之间、教研部门之间的固有限制，形成多学科融合的研究视角。科研团队中既有学术积累深厚的人员，又有文字功底好、数据统计分析能力强的人员，还有实践经验丰富的人员，充分发挥不同成员的能力优势，为高质高效开展科研工作提供人员和组织保障。主动加强与市委市政府各部门、高校等的合作交流，聚焦中心工作，严格把好咨政选题、调查研究、报告撰写、评审送签等关键环节，凝心聚力打造专而精的咨政建议。以整合各种资源、加强多方合作为途径，促进科研工作在“一盘棋”格局中出成果，创佳绩。近年来，达州市委党校持续加强科研咨政工作，报送咨政建议35项，获签批29项，签批率为83%。充分发挥党校学员优势，坚持教学出题目、科研做文章、咨政出成果，通过“教师+学员”结对方式成立咨政课题组，有6件咨政建议获肯定性批示。2018年，达州市委党校被省委党校授予“省委党校智库研究基地”（全省共10所）；2022年，再次获评“省委党校智库研究基地”，完成智库基地研究项目9项，有效发挥了思想库智囊团作用。

四、抓好体制机制，坚持激励导向，成果获奖再创佳绩。校委会对科研工作高度重视，把科研工作列入全校重要的工作议程，每年年初召开科研工作会，研究部署全年的科研工作。近年来，在参照省委党校相关制度和借鉴市州兄弟党校先进经验的基础上，制定了科研咨政工作管理制度，并与时俱进不断修订完善，促进了科研咨政管理工作导向更明、程序更优、效果更好。

达州市委党校在经费有限的情况下，仍不断努力加大科研咨政经费的投入，强化绩效激励，特别是加大了对科研咨政精品成果的资助，全面激发了比学赶超多出高质量科研咨政成果的积极性。以建立健全激励管理机制为保障，加大省级以上高等级项目的申报立项和研究政策支持力度，鼓励教研人员在重要项目、重大课题上多出精品。近年来，获得各类科研优秀成果奖及论文奖73项，其中获得全省党校系统科研咨政优秀成果奖8项，获得达州市社会科学优秀成果奖23项。2023年，达州市委党校被评为“四川省党校（行政学院）系统第十三届科研和咨政工作先进单位”。近年来，先后三次在全省党校系统科研咨政工作会议上作经验交流发言。

（供稿：达州市委党校）