调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查，就没有发言权，更没有决策权。党的十八大以来，习近平总书记发表一系列重要讲话，深刻阐释了什么是调查研究、为什么要重视调查研究、怎样做好调查研究等重要问题，为全党大兴调查研究、做好各项工作提供了根本遵循。作为一名国企干部，我深刻认识到，要用好调查研究这个传家宝，以破解“企业之问”为主线，奔着问题去、带着问题研、盯着问题改，从实处领题、于难处破题、在细处答题，切实治堵、清淤、破难，以高质量调查研究助推企业高质量发展。

奔着问题去，从实处领题

一是“学思想”，强化理论储备。坚持把学深悟透党的创新理论作为做好调查研究的基础，通过个人自学、集中研讨、辅导教学等形式，深入学习领会习近平总书记关于调查研究的重要论述，准确把握其核心要义、精神实质和实践要求，切实增强做好调查研究的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

二是“定方案”，明确调研方向。聚焦企业实际、紧贴群众关切，科学选定调研课题，针对性制定调研方案，明确调研内容、目标要求、方法步骤等，既要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去发现问题，也要到工作成效显著、干事氛围浓厚的地方去总结经验。

三是“建机制”，整合调研力量。建立多方联动调研机制，统筹整合业务部门、基层项目、外部专家等多方力量，组成“同题共研、同题共答”调研组，开展“联动式”“融合式”调研，做到同部署、同推进、同要求，确保调研不走过场、不做虚功，形成上下联动、多方参与、同向发力的良好工作格局。

带着问题研，从难处破题

一是聚焦破解难题，开展对策性调研。坚持问题导向，综合运用查阅资料、实地调研、座谈交流、问卷调查等方式，深入问题复杂、矛盾集中、困难较多的基层企业、项目一线进行全面调研，与干部职工进行“面对面”交流、展开“七嘴八舌式”讨论，广泛听意见、摸实情，找症结、定对策，全力破解痛点难点问题。

二是聚焦典型案例，开展解剖式调研。坚持点面结合，既全面掌握整体情况，又深刻剖析典型案例。以正面典型为标杆，总结经验做法、固化成果提升，为下一步工作打好基础。以反面典型为镜鉴，汲取教训、深挖根源、着力整改，坚决杜绝类似问题再次发生。

三是聚焦决策落实，开展督查式调研。坚持目标导向，聚焦企业重大战略部署，紧扣年度目标、重点工作，紧盯检查考核、巡视巡察等方面发现的问题，对相关项目、公司进行全方位督导检查，了解情况、掌握进度、解决问题、督促推进，确保企业重大决策部署得到有效落实。

盯着问题改，从细处答题

一是坚持“调”与“研”紧密结合。坚持深入调查与深化研究相结合，建立调研成果分析和交流机制，通过召开汇报会、专题会等形式，系统梳理调查情况，深入分析问题症结，针对性提出对策建议，形成破解难题的高质量调研报告。

二是坚持“查”与“改”融会贯通。完善问题整改督促机制，边查边改、挂图作战、压茬推进，对调研发现的问题逐一梳理，研究制定整改方案，明确责任主体、解决措施和完成时限，做到立行立改、即知即办，确保问题不解决不松劲、解决不彻底不松手。

三是坚持“立”与“进”有机统一。注重调研成果转化运用，对经过充分论证、较为成熟的调研成果，及时转化为解决问题、推动工作的方法路径、思路举措，并付诸实践、跟踪问效，加速转化为企业发展实效；对尚未研究透彻的调研成果，以解决实际问题为落脚点，持续深化研究讨论，切实做好调查研究“后半篇文章”，不断提升调研成果转化运用水平。

（作者系四川省委党校第35期中青班三班学员，现任蜀道高速公路集团有限公司党委副书记、董事）