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主体班开展“两带来”主题交流

近日,根据教学安排,各主体班围绕“带来本地区、本单位、本部门干部群众最关注的热点难点问题以及典型案例”开展交流讨论。学员们结合自身工作畅谈心得体会,在交流中凝聚起共识、开阔了视野、碰撞出火花。


第7期习近平新时代中国特色社会主义思想理论研修班——

来自四川农业大学的陈从楷学员分享了网络舆情引导的案例,介绍了抓住学生关注的热点、直击痛点、把握节点、集结暖点、及时解答学生疑问等做法。来自达州职业技术学院的陈立瞬学员结合工作经历谈到,高校纪检工作要提高政治站位,不断学习,在实践中深化认识,破解软弱涣散、执纪不力、问责不严等问题。来自自贡市委宣传部的万一学员介绍了自贡彩灯的文化传承,通过每年自贡灯会的全球巡演,加强了传统文化的传承力度和国际传播能力。来自宜宾职业技术学院的叶茜学员交流了如何利用AI等数字化手段来加强学生管理,通过“技状元云上职教平台”“三全育人数字平台”等育人平台的智能化交互,加强学生日常管理。来自四川警察学院的刘文芳学员从文化视角,分享了思政课教育实践活动的做法。来自西南科技大学的李捷学员剖析了高校基建管理内部控制存在的问题,从制定完善制度、加强管理堵住漏洞、加强沟通协调提高效率、建立预警机制提升防控能力等方面作了思考。来自西华大学的冯永泰学员分享了加强基层党组织建设,提高“政治三力”的经验。来自四川铁道职业学院的黄恩兴学员分享了推进“大思政课”、挖掘轨道交通行业红色资源、打造轨道交通特色思政课堂的实践做法。

(唐峻峰)


第8期事业单位领导人员进修班——

全班学员分为四个小组进行了热烈的讨论交流。第一小组围绕推进高校党的建设与业务发展两融合两促进、加强高校内部治理、推进人事制度改革等方面进行了深入讨论。第二小组围绕加强高校制度建设、保护干部干事创业积极性、民族地区人才引育留用难、高校科技成果转化生态等方面进行了探讨交流。第三小组围绕高校绩效考核及分配方案改革、学科专业优化调整、促进新质生产力发展等方面进行了深入讨论。第四小组围绕高校和事业单位党的建设、干部人才队伍建设、思政课程打造、异地办学等方面进行了讨论交流。

学员们一致认为,“两带来”交流讨论活动,为大家提供了非常好的交流机会,体现出三个特点。首先是形式好,既是学员自我展示的机会,也是相互学习相互借鉴的平台,达到了“学用结合、教学相长”的目的。其次是内容多,每位学员交流分享一个典型工作案例,提出一个亟须解决的问题,大家各抒己见,集思广益,推动了对问题的深入思考和做法经验的交流学习。最后是收获大,各小组所讨论的热点、难点问题,很具有代表性,启发了思维,开阔了视野。学员们纷纷表示,将把兄弟单位好的经验做法带回去,进一步增强问题意识,强化对工作中热点难点问题的思考,不断提高推进事业高质量发展的能力和水平。

(罗娅君 余俊任 梁昌秋 武元鹏 王卓)


第6期较高职级公务员进修班——

在交流讨论中,学员们不仅分享了关于新时代工作创新理念的思考,还结合具体案例,阐述了如何在实践中既勇于改革、大胆探索,又实事求是、干出实效的经验策略,引发了大家的深思与共鸣。

来自农业农村厅的何曾蓉学员介绍了“我省猪肉供应全链条安全监管环节和具体措施”,详细分享了生猪供应过程中围绕食品安全所开展的行政监管举措及作用,让大家明白能吃上放心肉的背后,是职能部门为了食品安全从源头采取监管措施,形成全链条闭环管理和可追溯机制的努力。来自省文物局的张天文学员结合自身工作,就“我省革命博物馆纪念馆发展现状及提升策略”发言,在介绍当前我省革命博物馆纪念馆事业发展状况基础上,指出目前存在的整体发展不平衡、展陈水平有待提高、专业人才匮乏、资金短缺等突出问题,由此提出一系列提升策略,包括实施中小馆百馆提升行动、拓展多元资金渠道、加强馆校及专业机构合作以培育人才等。来自人社厅的冯晓燕学员介绍了养老保险待遇领取资格认证相关工作情况,比如数据比对“无形办”,自助认证“掌上办”,万个网点“就近办”,重点服务“暖心办”,川渝一体“就地办”,重点推介了“四川人社”APP掌上服务。来自省药监局的马真银学员围绕“保障人民群众用械安全”这一主题,介绍了强化医疗器械全生命周期质量安全监管,创新监管方式方法,严防严管严控各类风险隐患,助推产业创新高质量发展的一系列措施。来自省信访局的郑鹃娟学员阐释了习近平总书记对信访工作的重要指示,介绍了当好群众信访“服务员”,热心对待群众;当好反映问题“调查员”,细心了解诉求;当好政策法规“宣传员”,耐心疏导指引;当好信访事项“监督员”,用心跟踪督办;当好矛盾纠纷“调解员”,诚心接受评价等做法。来自公安厅的周宇驰学员介绍了刑事技术民警深入推进命案积案攻坚工作有关情况,技术破案在命案积案破案占比超过了百分之六十,努力实现让人民群众在每一起案件中感受到公平正义。他还以问题为导向,分析了目前司法鉴定行业存在的鉴定体系不健全、鉴定机构种类多样、鉴定人素质参差不齐、社会鉴定机构收费增加人民群众负担等问题,提出强化顶层设计、健全鉴定体系、规范鉴定机构、提高鉴定人素质的建议,更好地服务人民群众。

(李成)


第51期县处级领导干部进修班——

全体学员紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,聚焦党中央决策部署和省委工作要求,重点结合“两带来”主题,谈做法、谈体会、谈经验、谈问题、谈建议。

在深入学习贯彻习近平经济思想方面,学员们认为,要认真把握新阶段、践行新理念、融入新格局,大力发展新质生产力。要把握科技革命和产业变革新趋势,以加强科技创新为重点,推进“智改数转”,加快传统产业转型升级;以发展真空产业、低空经济、新能源汽车等为载体,培育壮大新兴产业;以人工智能、氢能源、元宇宙等为突破,大力发展未来产业,全力推动全省经济高质量发展。

在深入学习贯彻习近平法治思想方面,学员们谈到,习近平法治思想从历史和现实相贯通、国际和国内相关联、理论和实际相结合上,深刻回答了为什么全面依法治国、怎样全面依法治国等一系列重大问题。要抓好立法、执法、司法、守法各环节,切实推动科学立法、严格执法、公正司法、全民守法。要抓住领导干部这个“关键少数”,以实际行动推动尊法学法守法用法在全社会蔚然成风。

在深入学习贯彻习近平文化思想方面,学员们提出,“两个结合”是习近平文化思想中具有重大创新性、突破性的观点,揭示了党推动理论创新和文化繁荣的必由之路。要深化文化体制机制改革,争做宣传引导主力军;要强化基层文艺人才培养,助力基层精神文明建设;要加强传统文化传承和文物保护,弘扬中华优秀传统文化,推进文化自信自强。

同时,大家围绕对口帮扶、军地融合、招兵服役、安全生产、医疗改革、社会保障、知识产权保护、河流监管、森林康养基地建设、自然灾害应对、招商管理、社会工作、银发经济、旅游开发等内容分享了宝贵经验和深刻思考。

学员们纷纷表示,“两带来”学习研讨,不仅是一次思想的碰撞,更是一次实践的启迪,促使大家不仅要在理论上有所提升,更要在实践中勇于担当、敢于作为,争当改革的促进派、实干家,在新征程上作出新贡献、体现新担当、实现新作为。

(向淼 蒋松柏)


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