为更好发挥蜀光学者示范引领作用，在新春即将来临之际，1月9日下午，校（院）召开第二届蜀光学者座谈会，常务副校长（副院长）李新出席并讲话。校（院）领导肖敬军、裴泽庆、吴刚强、敬一竹、张勇出席会议，办公室等有关职能部门负责同志，第二届蜀光学者参加会议。

李新分别向获评第二届蜀光学者的教师颁发荣誉证书。他代表校（院）委会向获评教师表示热烈祝贺，并致以新春祝福和诚挚问候。他表示，召开蜀光学者座谈会很有必要，以此见证大家的喜悦，高兴着大家的高兴，并向大家分享回顾了90年代校（院）评选首届学术带头人、中青年教研骨干的经历，勉励大家走好走稳学术之路，努力成为更高层次的名师大家。

李新指出，要发挥好示范引领作用。蜀光学者是政治素养、师德师风、学术成果等方面的综合评价结果，是相关学科的带头人、骨干人才、优秀代表，要做到学高为师、德高为范，在科研高质量业绩上发挥引领作用，在师德师风上发挥示范作用，把知识优势、专业优势、价值优势转化为助推党校事业高质量发展的不竭动力。

李新指出，要营造好干事创业环境。校（院）历来注重厚植尊师重教文化，把教研咨工作当作最重要的工作，教研部门发展看作最核心的发展，教师面临的问题视作最急需解决的问题，当前校园改造提升、西校区一体投用加快推进，创新工程项目保障、人才队伍制度机制持续夯实，软件硬件同步发力，全校上下将协同配合、齐抓共管为人才发展营造更好环境。

李新指出，要搭建好人才赋能平台。在党校所有财富中，教师和其他各类人才是最宝贵的财富，在党校所有资源中，优秀教师和优秀人才是最急需的资源，下一步校（院）将充分学习借鉴中央党校和部分省级党校经验做法，积极探索建立“名师工作室”，构建以名师名家为引领、学科建设为纽带、师资培养为根本的新路径，搭建名师名家与青年教师协作攻关、共建共享、均衡互补的新平台，着力培养孵化一批更高水平、更高层次名师专家，催生更多高水平高质量的标志性教研咨成果，不断提高党校教学科研实力和社会影响力。

会上，3名蜀光名师、2名蜀光英才、1名蜀光新秀作为代表交流发言，回顾来校工作历程感受，分享在教学、科研、咨政等方面心得体会，共话党校事业高质量发展愿景。大家一致表示，感谢校（院）提供宽广的干事创业平台，蜀光学者这一殊荣不仅是一份肯定与认可、更是一份责任与鞭策，将充分发挥示范引领作用，继续在党校教师这个“不一般”的工作岗位上深耕细作、潜心治学，坚守践行“为党育才、为党献策”党校初心，为校（院）高质量发展做出新的更大贡献。会后，参会校（院）领导与到会的18名蜀光学者合影留念。

一直以来，校（院）高度重视人才培养孵化，坚持把名师名家作为党校的金字招牌，深入实施“名师工程”建设，2021年制定出台《蜀光学者评选管理办法》，构建“蜀光名师+蜀光英才+蜀光新秀”递进培养模式，并评选出首届蜀光学者18名，在教学科研、学科建设、学术评议等方面发挥了示范引领作用。2024年第二届蜀光学者评选在结合首届评选工作经验做法的基础上，更加鲜明高质量成果导向，业绩条件首次按高质量一类成果量化计分，分层分类明确成果、职称、学历等评选要求，优化评选工作小组成员，逐级开展综合评议推荐。此次第二届蜀光学者评选接收申报推荐59人次，经部门推荐、资格审查、综合评议等程序，评选第二届蜀光学者23名，其中蜀光名师8名，蜀光英才8名，蜀光新秀7名。23人中，管理期内省部级专家4人，教授18人、副教授3人，6名首届蜀光英才、新秀实现向蜀光名师、英才的递进成长，12人首次入选，2021—2023年度高质量成果分值占教研人员总分值46.4%，近5年立项国家社科基金课题14项。