12月14日上午，2021年成都市公务员管理工作者培训班在成都市委党校(行政学院)正式开班。本次培训为期4天，在教学安排上，既有宏观理论又有微观实务，对于大家锤炼党性、开拓眼界、提升能力极具方向性和指导性。在培训内容上，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神贯穿于专题辅导、经验交流、互动研讨等各个环节中，同时结合中央、省市对公务员队伍建设的新要求以及市委中心工作，开设了成渝地区双城经济圈发展规划解读及成都路径、公园城市示范区建设等课程。

教学中，始终紧扣公务员管理主线。此次培训特别邀请了省委组织部干部队伍建设规划办和公务员一处、二处、三处有关同志分别围绕公务员队伍建设规划、职位管理、职级晋升、调任交流、考核奖惩、选调生培养管理等重点业务工作进行政策解读，使参训学员能够更加全面地理解和掌握新时代公务员管理工作的理论政策。

在经验交流分享环节，市级部门以及部分区(市)县党政机关从事组织人事相关工作的负责同志围绕分类改革、人民满意公务员、招录工作、基层公务员队伍建设等方面作了经验分享，大家就工作中遇到的困惑、存在的问题等展开充分讨论和交流。学员们结合各自的工作实际，提出了学以致用的想法和思路。大家边研讨边交流，学习热潮在这里逐渐升温，信心力量在这里充分凝聚。

修身正己，致知于行。公务员工作是一项政策性极强的工作，如果不及时跟进学习研究，工作就很难精准的跟上步伐。公务员管理工作者作为公务员工作的主体，肩负着建设高素质专业化公务员队伍的重大使命，担子更重、责任更大，需要不断加强自身修炼，全方位提升理论、政策、业务、工作方法水平和攻坚克难、锐意创新能力。

参训学员普遍反映，通过系统的理论培训和交流探讨，许多工作上的困惑迎刃而解，此次培训中授课方式的灵活性以及专题教学的针对性保证了扎实的学习效果。大家不仅了解掌握了当前公务员深化分类改革和公务员管理工作的新形势、新要求，而且提升了理论水平和业务能力，积累了工作经验，同时更增进了各单位公务员管理工作者之间的沟通和交流，对深入推进公务员管理工作起到了很好的促进作用。