宣汉县：近日，宣汉县2022年新任科级领导干部进修班在县委党校举办。县委常委、组织部部长、党校校长崔仕春出席开班仪式并作了动员讲话。崔仕春要求：一要在认清形势中坚定信仰信念。青年干部要在认清国际形势、国内发展大势和自身局势中，把握党的历史使命、宣汉的实践使命和自身成长成才使命，进一步坚定共产主义远大理想信念。二要在加强学习中练就过硬本领。青年干部要注重理论学习、思考领悟和总结提升，不断学习党的理论，从理论中吸取智慧和营养，练就过硬本领，成为岗位上的业务骨干。三要在履职尽责中树立良好的形象。青年干部要清醒认识自身实际情况，时刻保持对工作的热情，履职尽责，推动宣汉发展再上新台阶。四要在严于律己中行稳致远。青年干部要严守政治纪律、工作纪律和生活纪律，在新的岗位上，珍惜机会，自我警示，不负党和人民的重托。

渠县：近日，渠县2021年度新录用公务员初任培训班在县委党校举办。渠县党校着力抓好“三课”学习，切实提升“七种能力”，为建设“强富美高”社会主义现代化渠县贡献青年力量。一是上好“政治课”，稳前行方向，点亮“头”顶明灯。突出理论教育。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为培训的重中之重，结合中央、省市县全会和党代会精神，讲细讲透新思想、新精神的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，着力提升年轻干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力，帮助学员扣好人生第一颗纽扣。突出法治教育。聚焦树牢法治思想，开设《习近平法治思想学习解读》《公务员法》及配套法规解读等课程，开展集体宪法宣誓仪式，引导学员树牢法治理念，强化法治思维，提升法治能力。突出作风教育。开展核心价值观和廉政教育，鞭策年轻干部养成苦干实干、奋勇争先的良好风气。二是上好“历史课”，学党史县情，凝聚“心”中热爱。深化党史学习。常态化开展党史学习和党性教育，通过现场参观、专题学习、经典诵读等方式，深入学习党的百年奋斗历史和渠县红色文化的传承和创新，教育引导学员深刻感悟老一辈革命家的崇高精神。深化县情学习。组织学员到中国（西部）轻纺服饰产业城、渠县汉阙博物馆等地进行实地调研，感受渠县经济的蓬勃生机和厚重的历史文化，激发学员服务渠县的使命感。深化规划学习。围绕渠县“十四五”规划和当好达州打造“成渝地区双城经济圈北翼振兴战略支点”的桥头堡等重大部署要求，讲县情县策、讲阶段任务、讲发展目标，增强年轻干部奉献渠县的荣誉感。三是上好“能力课”，练过硬本领，振奋“脚”下步伐。夯实基本业务能力。系统开设公务礼仪与沟通技巧、公文写作、新媒体时代的新闻宣传与写作等课程，全面深化学员对机关工作程序掌握和工作方法的运用，帮助学员更快适应机关工作。提升解决实际问题能力。专题设置“七种能力”系列课程，邀请专家教授和领导干部结合工作实践，深入细致地解读抓落实、应急处突、调查研究、群众工作等能力的科学内涵和工作方式方法，有针对性地帮助年轻干部掌握融入环境、开展实践、服务大局的必备素质。锻炼组织协调能力。坚持组建临时党支部、班委协助班主任开展班务管理的制度，由学员组织开展结构化研讨、拓展运动、文艺汇演等活动，让大家在交流沟通、团结协作中进一步提升自身组织协调能力。

开江县：开江县委党校紧扣“科研强校、争创一流”的理念目标，坚持转观念、促融合、强机制，努力打造具有县级党校鲜明特色的科研体系，积极构建科研工作新格局。一是科研工作“本土化”。结合建设“万达开川渝统筹发展先行示范区”发展战略，分层次、分重点、分类别制定科研选题指南，使科研内容紧跟形势、贴近实际，今年共申报各类科研课题32项。二是教学科研“一体化”。发挥“以史强党”中心功能，找准课题研究的创新点与突破点，探索建立开放式科研团队，整合教师、学员力量，联合乡镇、部门、深改研究中心等开展集中攻关；发挥“以史资政”重点功能，在高质量决策咨询研究成果上下苦功夫，注重成果转化，力争多出成果、多出精品，科研课题《从“稻田+”看开江现代农业绿色高质量发展》成功转化为精品课程，实现了教学、科研相互促进；发挥“以史育人”核心功能，大力推进教科咨一体化，充分发挥党校的教学、科研的职能作用，决策咨询课题《共建“明月山绿色发展示范带”“田城开江”打造高品质生活宜居地的建议》获县委书记肯定性批示。三是工作机制“精细化”。健全组织保障机制，由科研股负责统筹全校科研工作，对科研课题进行“选题、论证、立项、结项、评审、考核”全程管理。针对党性教育、现代农业园区建设、基层党建、社区治理等问题分别建立5个调研课题组，组织开展“调研周”“调研月”活动，让教研人员深入基层、深入群众，收集科研“第一手”资料；完善能力提升机制，选派骨干教师、引进人才到上级党校、高等院校参加能力提升培训，到村（社区）挂职学习锻炼；实行青年教师帮带制度，在教师职业生涯规划上，明确科研能力方面要求，增强教师科研意识和科研能力。