新一轮深化县级党校分类建设以来，宜宾市党校系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定践行“为党育才、为党献策”的党校初心，坚持市县“一盘棋”理念，深入推进改革创新，分类建设取得显著成效，办学软实力不断提升。今年，山东省委党校、内蒙古鄂尔多斯市委党校、重庆合川区委党校、珠海市委党校等多所省外党校先后来宜学习交流县级党校分类建设经验。

工作责任压得更实。市县党校全面贯彻习近平总书记关于党校工作重要论述，贯彻落实县级党校分类建设相关要求，协助地方党委进一步履行好“办管建”党校主体责任，推动形成全党办党校工作格局。一是思想共识进一步凝聚。实施新一轮县级党校分类建设以来，结合宜宾实际制定出台了深化县级党校分类建设计划实施方案及其相关配套措施，明晰工作方向、重点和路线图，务实推进相关要求落地落实，进一步凝聚起“‘县级党校不仅要办，而且要办好’‘以市县协同发展推动党校事业高质量发展’”的思想共识。二是系统观念进一步增强。认真贯彻落实今年全国党校（行政学院）校长（院长）会议提出的“加强纵向联动、融通共享资源、提升培训保障能力”要求，坚持市县“一盘棋”，整合全市专兼职师资力量，成立五大学科教研组，进一步打破以往市县党校“单打独斗、单兵作战”的局面，通过常态化开展学科组教研活动，推动全市党校系统课程共建、师资共育、资源共享。三是主体责任进一步强化。全面贯彻落实党中央关于“全党办党校”“明确各级党委办党校管党校建党校的主体责任”的重要要求。今年来，市县党委政府专题研究党校工作平均2.1次，党委书记、组织部长到党校调研指导、讲课或与学员座谈分别为2次、4.5次，将“落实党校建设责任”纳入市委市政府对县（区）委政府党务目标考核，全面推行领导干部上讲台特别是党校校长上讲台，主体责任得到进一步强化。

主责主业更加巩固。以“全面提升党校办学软实力”为工作重心，进一步巩固主责主业地位。一是开展基本培训有力有序。及时开展县级党校统筹办学工作调度和培训任务测算，分级制定基本培训方案和《市县党校主体班次统筹调配办法》，统筹调度、整合资源全力保障基本培训落地落实。截至6月底，市县累计开展基本培训班110期（总计划班次218期）。二是课程体系建设加力加劲。印发全市党校系统课程体系建设实施方案，以“一条主线、四个重点”的总体思路推进课程体系建设。依托学科教研组联动开展集体备课、集中研讨、示范课展示活动4场次，统筹开发习近平新时代中国特色社会主义思想重大专项课程7门，案例式、研讨式、模拟式等互动式教学课程10门，地方特色课程25门，上半年开展5轮新专题试讲，13门新课程进入主体班课程库。依托全省首批学习践行党的创新理论现场教学点评审契机，围绕主要现场教学点打造微课12门，“七一”前夕举行首届学习践行党的创新理论现场教学微课竞赛，3门微课进入市委组织部“党课大家讲”微党课展播。积极组织教师参加中组部、省委党校、省社院精品课程评选。三是科研咨政出彩出新。今年1月，国家社科基金课题一般项目《乡村振兴视域下驻村第一书记角色重构与作用发挥机制研究》如期顺利结项。今年，市县党校共立项省委党校重大市州项目2项、一般调研课题26项、智库研究基地项目5项，省社会主义学院课题7项，省科技厅软科学项目2项，居全省党校系统前列；在《学习时报》《四川党校报》《四川党校通讯》等党校系统报刊上发表文章16篇，在《新疆社会科学》《中国职业技术教育》等刊物上发表学术论文20余篇，2篇征文入选省委党校“在加快发展新质生产力上努力走在前列”理论研讨会（其中1位老师在会场作交流发言），叙州区委党校教师论文入选中国社会发展高层论坛并作主旨发言；报送4期《宜宾发展参考》均获市领导肯定性签批，2篇咨政报告获《人民日报》内参采用，屏山、高县获评全省新一轮县级党校智库研究基地。

办学保障更加夯实。县级党校分类建设以来，市县党校办学保障不断夯实，底部基础更加稳固，推动办学治校实现格局性变化、整体性重塑。一是人才引育步伐加快。通过人才引进、市内选调等方式持续改进市县党校师资学历、年龄和职称等结构。截至今年6月底，全市党校研究生学历（含党校研究生）总人数为121人、占在编人数40%，35岁以下134人、占比44%，36-45岁85人、占比28%，副高以上职称共计26人，讲师47人，助教38人，党校事业高质量发展的人才支撑进一步强化。持续推进市委党校教师下派实践锻炼，目前有18名专职青年教师在县级党校锻炼，形成市县师资共育共用良好局面。创新开办“青年教师训练营”，每周五下午对全市党校系统60名新进教师开展系统化的教学技能培训，目前已开展“教学理念与角色定位”“科学选题及教学形式选择”“理论、数据、事例三板斧——教学材料的组织”等培训14期。二是内外联动全面加强。通过加挂市级党校分校牌子和一体办学方式支持办学有困难的党校强化办学保障；深化与重庆合川区委党校、云南扎西干部学院、巴中市委党校（四川大巴山干部学院）等干部教育培训机构合作交流，整合区域干部培训资源；依托发展优势、行业优势成立三江新区党工委党校和市国资委党校；兴文、筠连等川滇黔毗邻区县党校常态化增进互学互鉴、共建共融，屏山携手浙江嘉兴打造东西部协作干部教育“金名片”，实现更有质量和活力的办学。三是从严治校成效彰显。今年，为强化学员管理和落实住校管理要求，宜宾市委党校通过让学员签订培训纪律承诺书、开展入学教育、启用学员离校信息识别系统、夜间校内定位打卡、班主任暗访查寝等措施，防止学员擅自离校，确保学员真正进入状态，全身心投入学习。

下一步，宜宾市党校系统将持续以提升办学软实力为核心深化县级党校分类建设，强化目标导向、问题导向和需求导向，践行初心、勇担使命，实心干事、科学作为，不断开创宜宾党校工作新局面，为书写中国式现代化宜宾新篇章贡献党校智慧和力量。