10月17日，省委彭清华书记在学院调研作出重要指示后，10月18日学院赓即组织中层以上干部召开专题会，传达领导重要指示精神，深入研讨贯彻落实措施，确立了抢抓发展机遇，借势借力推动学院高质高效发展的基本思路。

提升学院核心教研能力。10月19日，常务副院(校)长何敏向省委组织部相关领导报告了清华书记的重要指示精神，省委组织部相关领导表示，可以在管理体制、资金保障、资源整合、课程开发、生源拓展等方面给予学院支持。学院赓即确定了：“依托省委组织部、省委党校，围绕党性教育和改革开放教育两大主线，按照‘注重质量，不苛求数量’的思路，走‘特色’路子‘养’学科，走‘精尖’路子‘育’教师”的工作思路。一是明确学科设置思路。夯实基础学科，巩固学院区域干部培训领先地位。做优特色学科突显拳头作用。重点打造邓小平理论、红色文化两个特色学科，以及马克思主义理论、经济社会文化心理学科两个基础学科，提升学院区域竞争力。二是建强学科研究机构。在现有教研部基础上设置党史党建教研室、马克思主义理论教研室、邓小平生平思想教研室等几个教研室，负责基本课和特色课的研究工作。三是配强学科带头人。根据学科设置，引进副高职称以上或博士等成熟师资担任学科带头人，提高学科研究能力和水平。四是通过教学竞赛、名师评选、进修访学等方式，培育一批与学科设置相适宜的高素质、高水平专职教师。

提升学院师资水平。按照广安市委建勤书记“喝牛奶不一定得养奶牛”的指导思想，学院围绕“传承红色基因，用好红色资源，搞好红色教育”的理念，邀请以原中国延安干部学院常务副院长陈燕楠为首的专家团队来学院调研指导学科、教师培育及现场教学点打造工作。同时密切与各大高等院校的对接合作，依托省委专家咨询团队，指导学院的课程案例教材开发、现场教学点打造、教学科研和智库研究等方面工作。本月底，学院将召开广安市引进博士助力小平干部学院发展座谈会，统筹市内外高素质人才，分学科、分区域建立外聘师资库，聘请高水准师资作为学院特聘教授。选聘一部分现场教学点优秀讲解员作为学院特聘讲解员。与外聘教师签订长期聘用协议，颁发聘书，形成稳定、系统的外聘师资队伍。主动作为，到北大、清华、中国社科院聘请全国顶级名师来院开展短期授课，建立稳定、密切的合作关系。定期召集开展外聘师资研讨活动，加强学术交流和学科研究。

深化院地合作办学。依托广安与4个首批经济特区建立的战略合作关系，强化衔接联络，积极主动推介，开展高端培训。努力与各特区开展合作办学，努力打造改革开放理论教学基地。针对高端班次，开展分段教学，科学设计“旅学”式特色课程。在特区开展理论教育和现场教学，在广安开展邓小平理论寻根溯源之旅及“先富带后富”的生动实践现场教学。同时，开展与特区的教师交流锻炼活动。

加快学院规划建设。10月19日，学院与市自然资源局、协兴园区管委会现场办公，对学院的规划建设工作进行了系统性研究，对新校区的建设规模和功能定位进行了讨论。一是坚持规划先行。按照“突显川东丘区和小平故里的地域特色”大力推进学院规划设计工作，积极发挥学院项目建设工作专班的主体作用，根据学院功能布局需求，向规划设计单位提出具体要求，确保整个规划科学实用，合法合规，决不片面追求“高大上”。二是明确区域定位。合理确定新校区建设规模，将其定位为服务学院中高端培训；完善国际学术交流中心配套设施，根据餐厅规模增建配套的住宿、教室和报告厅，将其打造成一个具有相对独立体系的教学分区；老校区以服务普通培训为主，对其设施设备进行提档升级。

提升学院服务水平。根据省委清华书记关于“学院是供学员学习读书的场所”的指导思想，按照一切为教学服务的理念，坚持以人为本，进一步优化升级校园设施设备，科学合理布置学员学习生活环境，大力推进智慧校园和校园文化建设，努力为学员营造一个良好的学习环境和浓厚的学习氛围。根据培训单位的实际需求，科学配置课程模块和住宿用餐安排，提供特色化、个性化的教学培训服务。