一是深化主业主课，做大做强主渠道。不断优化课程的思想性、时代性和实践性，新开设专题10余门。开发的4门精品课程、1个精品案例入选2019年内江市干部培训“好教材、好课程、好案例”。

二是创新教学方式，完善课程体系。以专题讲授式教学为统领，拓展情景模拟、现场体验、创新案例、深化实践等教学方式。邀请各级领导干部20余人次到校讲课；组织主体班学员到延安、井冈山两地接受红色教育。

三是严格班级管理，优化教学秩序。积极探索班级严格管理和热情服务的最佳结合点，实行班主任全程跟班制度，把班级管理作为党性锻炼的载体抓细抓实。截止目前，举办主体班7个，轮培训347人；举办读书班、选调生班等专题班6个，484人参训；举办公务员初任培训班，334人参训。