广安市委党校(小平干部学院)将2020年定为办学质量巩固提升年、改扩建工程攻坚年，坚持“4322”发展思路，深入推进“两大工程”“四大行动”，高质量办好校院。

扎实抓好六项重点工作。一是打响改扩建工程硬仗。力争6月底前(确保8月底前)新校区开工建设，年内完成老校区改造。规划设计要高品质，推进建设要大力度，项目管理要规范化，努力将院(校)改扩建工程建设成为优质工程、廉洁工程、放心工程。二是提升教学科研质量。完成“三大特色课题”研究和专题课程开发，完善提升原有特色专题课和“一园三线”现场教学，开发“三大合作三大园区”现场教学，建立完善教学体系和教学模块。三是强化制度机制建设。重点做好“三集成一探索”，即：集成教学管理制度体系、后勤服务保障制度体系、内控制度体系，探索建立与培训规模不断扩大相适应的教职员工绩效管理机制。四是扩大对外交流合作。力争培训省外班次、人次番一翻，培训国家部委和央企总部班次、人次翻一番，港澳台培训实现零的突破。筹备举办邓小平与国家治理体系和治理能力现代化学术研讨会，将“地域文化和家族文化与邓小平精神品格养成”作为专项课题展开研究。五是抓好《条例》贯彻落实。精心准备和迎接今年第二季度中央党校(国家行政学院)对贯彻落实《中国共产党党校(行政学院)工作条例》情况的专项督促检查。六是锻造善作善成铁军。抓实党建工作和群团工作，建立竞争择优机制和星级管理机制，开展大规模的干部职工冬训夏训。

切实做好四项保障。一是压实责任到人，建立目标清单和任务台账，将目标任务分解到各位班子成员，落实到各部室具体人头上。二是组建专班推进，根据目标任务，组建相应工作专班，实行班子成员牵头负责和项目化管理。三是逗硬考核奖惩，拿出不少于年终绩效15%进行差异化考核奖惩，坚决做到干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样。四是坚持用人导向。唱响“有为才有位”用人导向，努力促进人岗相适、德以配位，持续巩固心齐气顺风正的干事创业氛围。