4月8日，中共南充市委印发了《2020-2024年南充市干部教育培训规划》(以下简称《规划》)。《规划》在深入贯彻中央《2018-2022年全国干部教育培训规划》和省委《2019-2023年四川省干部教育培训规划》基础上，结合南充市干部队伍建设实际，对全市干部教育培训的重要指标、培训内容、主要措施、培训体系、保障体系、制度体系、组织领导等作出规定。

《规划》强调，要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神摆在干部教育培训最突出位置，作为党委(党组)理论学习中心组学习主要内容，作为各级党校(行政学院)、干部学院、社会主义学院主课程，作为干部学习的中心内容。要强化党的基本理论教育、党性教育，组织干部研读经典著作，学习掌握中国特色社会主义理论体系，掌握马克思主义立场观点方法，深化规律认识，增强思维能力，加强理想信念教育，引导党员干部解决好“总开关”问题，永葆政治本色。要紧扣中央、省委、市委重大决策部署，强化专业能力培训和知识培训，培养又博又专、底蕴深厚的复合型干部。《规划》对各级干部参加培训的最低时长和干部培训内容结构比例做出了明确规定。

《规划》指出，要优化分类分级培训体系，加强党政领导班子成员、机关公务员、企事业单位领导人员、专业技术人员、结构性干部、基层干部、脱贫攻坚暨乡村振兴干部等培训；要建好用好培训阵地、加强师资队伍建设、优化课程教材体系、推进方式方法创新、强化经费投入管理；要建立健全运行机制、考核评估机制、训用结合机制；要强化责任落实、注重统筹协调、弘扬严实作风，着力推进全市干部教育培训落地落实。

党校是培训党的各级领导干部的主渠道，将深入学习贯彻《规划》，确保《规划》各项要求落到实处，不断提升干部教育培训政治性时代性针对性有效性，为南充高质量发展锻造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。