10月10日，屏山县举行“年轻干部铸魂”示范培训班学习成果汇报会。宜宾市委常委、屏山县委书记廖文彬出席会议并讲话。他勉励年轻干部：锤炼与时俱进的业务本领，努力提升学习力、锻炼思维力、提高执行力、强化推动力，不断提高发现问题、研究问题、解决问题的能力水平。

廖文彬指出县委在浙江省嘉善县举办屏山县“年轻干部铸魂”示范培训班，目的是要让大家走出去看一看、想一想，通过“铸魂”“补钙”“充电”，打破固有思维、更新发展观念、增强担当意识，成为高质量建设幸福奋进新屏山的开路先锋和“四有”干将，全面释放县委高度重视年轻干部、培养年轻干部、选用年轻干部的鲜明态度和强烈信号。

廖文彬分别从县委、同事、兄长、朋友四个角度，与培训班学员分享自己一路走来的体会和感悟：站在县委的角度，廖文彬指出一个地方的发展，说到底就是人才的竞争。重视培养年轻干部是我县当前追赶发展的迫切需求，是既利长远、又利当下，既利大局、又利局部的系统工程。县委高度重视年轻干部培养，正在千方百计谋划、落实这个“百年大计、屏山大事”。我们要激励干部担当作为、开放创新，大胆启用能干事、敢干事、干成事的年轻干部；要给年轻干部舞台、平台和机会，要给年轻干部磨砺、阅历和经验，要让年轻干部迅速成长为发展所需的各类人才，这也是县委鲜明的选人用人导向。站在同事的角度，廖文彬指出屏山年轻干部踊跃投身经济建设主战场、脱贫攻坚主阵地、服务群众第一线、疫情防控最前沿，在危急时刻挺身而出、敢打敢拼，千方百计解难题、一以贯之抓落实，在不同岗位上发挥了生力军作用，表现出了年轻干部应有的情怀。但是，我们也要正确、清醒地看到，我县年轻干部与全市干部平均水平、与工作需要、与人民群众期盼还有一定差距，重点表现在吃苦耐劳的韧劲不够、开拓创新的闯劲不够。希望各位学员打破固有思维，从思想上、作风上、行为上、工作方式上不断加以改进，求新求变，影响带动更多人树立新气象、展现新状态。站在兄长的角度，廖文彬勉励学员们在人生旅途中，要有保持绝对忠诚的定力，锤炼永不褪变的政治底色，忠诚于信仰、忠诚于组织、忠诚于事业；要锤炼与时俱进的业务本领，努力提升学习力、锻炼思维力、提高执行力、强化推动力，提升政治理论水平，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，善于从习近平总书记的重要讲话和论述中找到我们实际工作的努力方向和问题的答案，不断提高发现问题、研究问题、解决问题的能力水平；要坚守清正廉洁的人生底线，敬畏人民、敬畏法纪、敬畏组织、敬畏权力，守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验，算清政治账、经济账、名誉账、家庭账、健康账，做到干净做人、干净交友、干净生活。站在朋友的角度，廖文彬说从大家青春洋溢的脸庞和坚定的目光中，我看到了屏山的未来和希望，也看到了大家的未来和希望。他勉励学员们要始终心系“国之大者”，正确看待组织的选拔任用，遇到问题困难多从主观找原因、少从客观找理由，通过自己的聪明才智和辛勤汗水，扎实做好每件事。要有家国天下的情怀，要有饮水思源的情怀，要有相信梦想的力量，也要有战胜逆境的勇气，把培训中认真负责、用心用情的精神带到具体工作中去，历练宠辱不惊的心理素质，坚定百折不挠的进取意志，保持乐观向上的精神状态，从容面对人生的无悔选择。

会议要求，培训班全体学员要在强化学思践悟上下功夫，深刻领会本次学习汇报会议精神，真正做到学深悟透、入脑入心；要在强化自身修炼上下功夫，着力打磨年轻干部的应有底色，不断锤炼忠诚品格、过硬本领；要在强化担当作为上下功夫，不断彰显年轻干部的精神风采，追梦前行、奋斗青春；要努力通过组织的培养和个人的努力，获得实现人生价值的舞台，努力将个人的人生价值与屏山发展事业相融合，书写青春的精彩。

会上，廖文彬等与会领导为10名优秀学员颁发了证书；培训班临时班委作了班级集体学习情况汇报；8名学员代表结合培训学习和自身工作实际作了交流发言。会议由县委常委、组织部部长张兴兰主持。此前，从9月8日开始，屏山县在浙江省嘉善县举办了为期20天的屏山县“年轻干部铸魂”示范培训班，集中进行红色教育、经济发展、乡村振兴、基层治理、文旅融合等专题学习，全县50余名优秀年轻干部学员参加了培训学习。