屏山县：近日，屏山县委党校集中举办了县级党校分类改革“师资提能工程”系列活动。此次分类改革师资提能系列活动以“讲授+调研+座谈+精品课”的形式进行，对县委党校专兼职教师开展全员培训。从12月8日开始，连续三天分别邀请省委党校邓唯教授，市委党校朱逢春教育长，相关业务科室负责同志到校授课指导。授课专家围绕党的十九届五中全会精神，紧扣县委党校分类改革工作，着眼于理论热点难点问题，就如何撰写好调研报告、决策咨询课题，如何搞好办公室工作，如何开展教学管理等内容作了全方位讲解辅导，县委党校经济学高级讲师、教研室主任黄宏作了精品课展示。授课专家还对屏山县委党校来年在围绕重大理论、现实问题和县委县政府中心工作如何设立课题，精心筛选重点热点，组织科研力量进行重点攻关等方面进行指导。此次培训内容丰富，形式多样。为进一步提升党校教师“用学术讲政治”的能力，推动县级党校分类建设工作起到了积极作用。

长宁县：全省开展县级党校分类建设以来，长宁县对照标准迅速启动相关工作，县委县政府高度重视，各项工作目标明确、进展顺利，取得了阶段性成果。一是打通障碍，理顺体制。县委决定成立党校下属事业单位“长宁县干部教育培训中心”，编制数6名，彻底打通了进人渠道，并明确了党校的“三定”方案。对照省市分类建设方案要求，调整党校人员结构，使专职教师比例达44%，中高级职称比例占71%，进一步优化了教师队伍结构。二是开通“绿道”，大力引才。县委专门为党校引才开通了两项“绿色通道”，同意党校单独以公开考核方式进人。今年通过公开考核方式，从县内普通高中遴选2名优秀年青教师到党校工作。县编委破例批准党校在今年对外对公开招聘3人。三是主动争取，强化班子。县委党校校长、县行政学校校长调整为组织部长兼任。积极配合市委党校，做好下派业务骨干担任副校长工作。大力推进校务委员会领导体制建设工作，迅速形成了县委党校校委会设置方案。四是突出主业，提前推动。教学上创新采用案例式与访谈式相结合的教学方法，增强案例教学的生动性和带入感，增强学员的体验感，使教学形式兼具课堂教学、现场教学和情景教学的特点。科研上，通过加强质量管理，各类成果质量显著提升，多篇成果在省市获奖。

江安县：江安县委党校始终坚持党校姓党根本原则，以培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍为根本任务，“十三五”期间在干部教育培训、科研资政、理论宣讲等方面积极作为，助推江安高质量发展。一、坚持党校姓党根本原则，大力开展干部教育培训。坚持高标准办学，进一步完善课程设置，规范培训管理，着力提高教育培训工作实效，高质量完成干部教育培训工作任务。“十三五”期间共计举办培训班次111期，培训人数达9500余人次，为提升全县党员干部素质能力做出了党校贡献。二、积极开展调查研究，大力开展科研资政工作。围绕重点理论和现实问题，紧紧抓住县委、县政府工作重心狠抓课题调研，积极为干部教育培训服务，为中心工作服务，为县委、县政府提供决策参考。“十三五”期间，高质量完成省市课题、教学案例137项，充分发挥了“思想智库”作用。三、服务基层干部群众，大力开展理论宣讲。根据基层党员干部和人民群众理论需求，突出系统性、大众性和实用性，在宣讲工作的广度、深度、力度上下功夫，积极构建全方位、多层次、立体化的宣讲体系，提升理论宣讲的覆盖面、传播力和影响力。“十三五”期间，共计开展理论宣讲134余场次，听众达14600余人次，获得领导的充分肯定和广大人民群众的一致好评。

南溪区：12月1日，南溪区委党校“延安党性教育基地”挂牌仪式在延安干部培训学院枣园分院举行。延安干部培训学院枣园分院院长白世程出席仪式。白世程作开班致辞并详细介绍了延安的政治历史地位、经济社会发展及延安干部培训学院枣园分院培训工作情况。延安干部培训学院枣园分院具有丰富的红色教育资源，优秀的师资队伍和科学的管理经验。为加强干部教育培训工作力度，南溪区委党校在枣园分院建立中共宜宾市南溪区委党校延安党性教育基地。旨在加强合作交流，在今后的培训中，区委党校的学员们能够在延安革命纪念馆、凤凰山、杨家岭、枣园、王家坪、宝塔山等教育基地参观学习中国共产党在延安的风雨历程和光辉历史；聆听专题报告《党中央在延安十三年》《习近平总书记来陕讲话：坚守信仰 坚持生态发展》《延安整风运动与党的建设伟大工程》；现场教学《窑洞里的马列主义》《弘扬抗大精神坚定理想信念》；在学习书院深刻领悟习近平治国情怀，学习近平总书记治国理政新理念新思想新战略等。通过情景教学+现场讲解+现场教学的教学形式，让学员们置身于那个血与火的革命年代，锤炼党性，与延安精神同频共振、同心同向。