10月8日，眉山市党校系统2021年秋季学期工作会召开。会议传达了全省干教系统专题研讨班精神，通报了县级党校办学质量初评情况，部署了全市党校系统秋季学期重点工作。眉山市委党校常务副校长、市委讲师团团长尹鸿主持会议并作总结讲话。

会议要求，市、县(区)委党校要深入学习贯彻习近平总书记关于党校(行政学院)系列重要指示精神，深入贯彻《中国共产党党校(行政学院)工作条例》，深入推进县级党校分类改革试点，抢抓机会、趁势而上，推动党校办学质量迈上新台阶。会议要求，要扎实抓好教学、科研、咨政等各项工作，精心筹办好各类培训班次，抓紧完成今年课题任务，着力推出一批高质量咨政成果。

会议强调，要抓好顶层设计，加强制度机制建设，推进眉山市党校系统各项工作更加规范高效。市委党校将探索组建学术委员会、中级职称评审委员会，研究制定高质量成果奖励办法、科研资助办法、教学评优评先办法，出台主体班办班规程、班主任工作规程、学员管理规程，完善党的建设、行政后勤等方面制度，全面规范学校管理。各县(区)委党校要参照抓好自身制度建设。

会议强调，要抓好人才队伍建设，厚植眉山市党校系统发展后劲。要加大人才引进力度，抓紧补齐空缺教师编制，确保2022年办学质量评估师资数量达标。要大力培养青年教师，给时间、给途径、给机会、给平台，帮助青年教师迅速成长成才。要完善师资管理制度，眉山市委党校今年下半年要完成事业岗位设置，研究职称评审、岗位聘用、绩效管理等具体办法。各县(区)委党校要参照建立完善相关制度。

眉山市委党校班子成员、县级干部、各业务科室负责人，各县(区)委党校班子成员和教务、科研股室负责同志参加了会议。各县(区)委党校在会上交流了各自重点工作。