12月13日，裴泽庆在《四川日报》（10版）发表理论文章，题目是《贯彻新时代党的组织路线的制度保障》。

文章指出，置于迈向第二个百年奋斗目标新征程下审视，《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》）的颁布实施，必将为贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线提供坚实的制度保障，为培养造就忠诚干净担当的高素质干部人才队伍提供强大的组织保证。

文章从全面贯彻党的组织路线、明晰组织工作领导体制、严密党的组织体系、系统构建五大体系等四个方面对《条例》加以阐述。党的十八大以来，习近平总书记从党和国家事业薪火相传的战略高度，先后提出好干部24字标准，新时代党的组织路线、“五个抓好”等重大战略思想和重大论断，进一步丰富发展了党的干部工作和组织建设理论。《条例》坚持党管干部原则，围绕如何把好干部选出来、用起来，系统性提出建立健全素质培养体系、知事识人体系、选拔任用体系、从严管理体系、正向激励体系等五大体系，反映了我们党对干部工作及其内在规律的认识和运用水平达到新高度，为新形势下干部工作提供了理念指导和操作指引。针对年轻干部工作，《条例》提出坚持拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量，大力培养选拔优秀年轻干部。此外，《条例》还对干部管理体制、领导班子建设等问题作出规定，为培养造就高素质专业化的执政骨干提供了制度规范。
　　文章强调，人才是实现中华民族伟大复兴、赢得国际竞争主动的宝贵战略资源。《条例》坚持党管人才原则，围绕推进实施人才强国战略、创新驱动发展战略，对人才队伍建设涉及的领导体制、制度机制、服务环境、政策创新等重大问题作出明确规定，充分体现了新时代人才工作的全球视野、战略眼光和深远考量。

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