近日，省人社厅印发《关于表扬全省深化职称制度改革工作表现突出单位和个人的通报》，校（院）业务指导处被评为全省深化职称制度改革工作表现突出单位，业务指导处处长龙凌被评为全省深化职称制度改革工作表现突出个人。

通报指出，近年来，全省各地各部门深入贯彻落实国家和我省关于深化职称制度改革系列部署要求，紧扣改革重点任务，持续加强职称制度体系建设、完善分类评价机制、提升管理服务水平，圆满完成了各项改革任务，为全省经济社会高质量发展提供了强有力的专业技术人才支撑。

全省党校（行政学院）系统高级职称申报评审工作在校（院）委会正确率带下，在高评委会直接领导下，在校（院）相关职能部门及系统有关单位共同努力下，深化职称制度改革取得了一定成绩，评审各项工作得到了有关单位、申报人和评审专家的广泛认可。职称评审新条件实施两年来，业务指导处（高评办）深刻领会习近平总书记关于党校工作重要论述，坚守为党育才、为党献策党校初心，紧扣县级党校分类建设“从格局性变化向内涵式发展转变”这一命题，赋予职称评审新使命，强化责任担当，认真履职尽责。始终把落实作为首位职责，不折不扣贯彻落实中央、省委深化职称制度改革各项要求，严格践行我省高级职称确认、“绿色通道”评审等文件精神，各项工作要求跟踪到点落实到位。始终把规范作为安身之本，立足系统实际，重塑理念追求，再造环节流程，规范性要求贯穿评审工作全过程各方面。始终把创新作为改革之魂，全覆盖开展业务培训及政策解读，开拓转评职称互认新路径，精细学科分组、多元专家构成，在稳妥推进工作中实现职称制度改革不断走向深入。始终把服务作为出发点，面对面服务申报教师，点对点服务评审专家，全链条做实做细事前把关建议、事中审核服务、事后沟通解释，形成工作闭环，评审服务工作有理有据、有情有味。始终把纪律作为落脚点，严格落实保密规定，全流程痕迹化管理，严把严控保密事项，全力杜绝跑风漏气、信访举报及不良反应。

下步，业务指导处（高评办）将立足新起点，在新征程上赓续使命担当，戮力开拓创新，笃行实干有为，以深化职称制度改革推动系统专业技术人才队伍建设，接续做好职称评审基本条件修订、“全省职称评审管理系统”上线运行等工作，为全省党校（行政学院）系统高质量发展贡献新的智慧和力量。