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为帮助新进教职工快速融入校（院）工作大局，4月22日至25日，校（院）在眉山市委党校举办2025年新进教职工专题培训班，副校长（副院长）、机关党委书记吴刚强出席开班式、结业式并讲话。来自11个教研部门的20名青年教师和8个管理职能部门的13名年轻干部共33人参加培训。
一直以来，校（院）委高度重视新进年轻教职工培训培养，在人才引进与培养管理方面倾注了大量心血，积极探索有效的途径，特别是去年底出台的《教职工培训提能实施办法》，进一步规范教职工教育培训工作，此次培训也是该《办法》出台后校（院）自主开展的首次培训。在开班式上，吴刚强指出，常务副校长（副院长）李新专门审定培训方案，要求把本次培训班筹备好、组织好、举办好，充分体现了校（院）委对新进年轻教职工的高度重视和李新校长对大家的深切关怀。他强调，在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要时期，举办本次培训班，既是推动党校事业发展的必然要求，又是加强人才队伍建设的现实需要，还是促进新进年轻教职工深度融入党校工作的有效途径。他希望，年轻教职工要把学习成果转化为推动自身综合素养提升的实际成效，都能成长为李新校长对年轻教师提出的“肚里有货、嘴巴好使”的“名师大家”，以及对管理干部提出的“遇事能办、开口能讲、提笔能写”的“行家里手”。在结业式上，他要求，年轻教职工要站位中心大局、强化使命担当，自我加压奋进、勇于改革创新，保持高昂斗志、铆足拼劲干劲，继续保持好、延续好、传承好校（院）高质量发展态势，在各自本职岗位上展现青春风采、贡献智慧力量。
本次培训精心筹划组织，培训内容丰富、形式多样，严格遵循突出重点、注重实效的原则，在课程设置上较往年做了较大调整与优化，在充分吸收往年新进教职工意见建议基础上，结合当前深入贯彻中央八项规定精神学习教育有关要求，精心安排了1堂廉政讲座、1堂校史教育、7堂专题辅导、1次现场教学、1次主题研讨、1次破冰活动，既涵盖中央八项规定精神，也包含校风校史校情，还聚焦党校主责主业、政策机制、管理服务等内容，设置主体班与研究生教学，科研申报与课题打造、决策咨询与智库建设、人才引育管用与考核激励、财务管理与运行、机关党建与工会福利等紧贴工作实际、务实管用解析课程，培训内容针对性强、实用性高。
本次培训呈现出安排组织好、培训内容好、学习风气好的特点，特邀驻部纪检监察组副组长、二级巡视员付建文就深入贯彻中央八项规定精神学习教育作开班第一讲专题辅导，教育引导年轻教师、管理干部扣紧廉洁从教、廉洁履职的“第一粒扣子”；邀请校（院）原副教育长、进修部主任吴少柏教授以“弘扬校（院）传统践行党校精神，为校（院）高质量发展与干教现代化造就人生价值”为题进行授课，详细介绍了校（院）发展历程，全面阐释了校（院）优良传统的深刻内涵；校（院）教务处、科研处、研究生部、组织人事处、财务处、决策咨询部、机关党委（机关纪委）7个部门相关负责同志，通过政策解读、互动讨论、讲解示范等课堂教学，针对性地为新进教职工解疑答惑、排忧纾困,有效激发了大家干事创业的激情与活力，进一步坚定了推进党校事业高质量发展的信心与决心。
期间，新进教职工还围绕“进党校为什么、到党校做了什么、在党校将干什么”主题，就培训收获、来校（院）后工作感悟，以及对年轻干部培养成长方面作分享、谈体会、提建议。大家立足自身工作实际，敞开心扉、畅所欲言、各抒己见，在集思广益中开拓思路、在互鉴交流中共同进步，讨论气氛热烈和谐、建言献策客观务实。4名年轻教师和2名管理干部代表参训学员在结业仪式上作交流发言，大家表达了有幸见证近年来校（院）良好的发展势头，更感恩于校（院）为年轻教职工干事创业搭建的广阔舞台，下定决心积极投身到党校事业发展新征程中，与校（院）同成长、共发展。
本次培训还安排了素质拓展和现场教学。在素质拓展活动中，新进教职工充分展现了良好的精神风貌和团队协作精神，大家相互支持、密切配合，增进彼此了解，实现自我突破。在三苏祠廉政教育基地现场教学中，新进教职工通过参观展览、聆听讲解、互动体验等多种形式，感悟三苏家风家训的深厚底蕴，汲取三苏文化力量。
为期4天的集中培训紧张而充实，大家纷纷表示，此次培训授课内容富有特色，教学形式生动鲜活，交流研讨气氛热烈，让大家接受了一场思想再洗礼、业务再充电、能力再提升，收获颇丰、受益匪浅。大家一致表示，回到工作岗位后，将自觉把学习成果转化为工作成效，发扬传承好党校光荣传统和优良作风，以时不我待的朝气、拼搏奋进的豪气、奋起直追的勇气主动投身实践，为推动校（院）高质量发展、实现“四个愿景”目标贡献智慧和力量。
