11月7日上午，常务副校(院)长李新调研培训部，围绕“深化问题整改，推动管理服务工作科学化、规范化、精细化，为校院高质量发展，实现‘四个愿景’提供坚实保障”调研主题，与培训部班子成员、支委同志座谈交流，并提出工作要求。副校(院)长、一级巡视员李章忠陪同调研。

座谈会上，培训部主任曾琦以部门开展“不忘初心、牢记使命”主题教育问题及整改清单，结合新的《中国共产党党校(行政学院)条例》，就推动教研咨协同发展、调训精准度及计划精细度、党性教育和党性分析效果、教学组织和学员管理服务水平、班主任队伍专业化素质能力等方面存在的问题和不足进行了剖析并汇报了下一步的打算。各班子成员和支委同志也积极发言，找问题、提建议。大家围绕培训部的教务职能、专题班调训模式和工作方式、班主任队伍建设等方面开展了研讨交流。

李新对培训部提出三点要求：一是保持发展定力。把公务员培训的亮点、好的班次、优良传统继续保持好，依据《条例》对一些班次进行优化和调整；二是提高管理水平。管理要靠制度，制度面前要人人平，执行要硬，不能搞变通。在管住的基础上要搞好服务，实行人性化管理，班主任做为管理工作中的一线人员，既要严肃又要可亲，努力共同把服务管理工作做好、做实；三是营造良好的部风。一个部门的文化传承，体现出部门职工的工作状态。班子要团结，团队要和谐，要爱岗敬业，同时希望同志们保持“青春”的气息，展现积极向上的奋发精神。

座谈会前，李新前往培训部每一间办公室，逐一看望培训部的同志，了解工作、生活等情况。

办公室、研究室主要负责同志陪同调研。