1月3日上午，副校(院)长吴刚强主持召开业务指导联席会议，总结2019年对口业务指导工作，安排部署2020年主要工作。

吴刚强指出，2019年在各成员单位共同努力协作之下，开展了3项重点工作。一是建立了校(院)领导联系市、县级党校(行政学院)制度。该项制度是近年来我校的创新举措之一，2019年各校(院)领导率先垂范，深入77所市、县级党校（行政学院）开展调研指导，进一步帮助解决建设发展中的实际问题。2020年将继续加强调研力度，做到调研全覆盖。二是开展了办学质量评估试点工作。通过与省委组织部联合发文出台评估办法，启动试点评估，完善评分细则，为全面评估做好充分准备，提升党校(行政学院)办学质量。三是首次把市级党校工作纳入省委下达市(州)的保证目标。该项工作得到各市(州)党委政府的高度重视，当前各市级党校（行政学院）正认真开展自查自评，下步考评组将不断完善考评工作，持续推进。各成员单位结合自身职能高效完成了2019年业务指导工作计划。

吴刚强强调，关于2020年校院业务指导工作，一要提高站位。将《条例》的精神和要求贯穿于业务指导工作之中，促进“党委办党校”主体责任的落实，帮助支持各市、县级党校（行政学院）主动作为，强化全省党校（行政学院）系统力量。二要主动谋划。认真思考如何更好推动本单位的业务指导工作，明晰责任分工，使其对下级党校（行政学院）具体工作更具针对性、指导性和可操作性。三要创新举措。综合运用调研、培训、会议、评比、合作、研讨等方式，建立各成员单位对口联系机制，发挥系统优势力量，凝聚党校(行政学院)发展共识。会后，各成员单位要认真梳理总结，以清单形式列出2020年重点任务，以强化业务指导推动全省党校行政学院系统建设。

办公室、教务处、科研处、进修部、培训部、信息技术部、图书馆、干部教育学院、业务指导处、组织人事处、财务处、基建处、行政后勤处、决策咨询部、研究室等共15个成员单位有关负责同志参加会议。