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全省党校系统管理类师资专业化能力提升培训班在浙江大学开班
发布时间:2021年06月03日 部门/单位:组织人事处 文:胡吉川 图:胡吉川 签发人:谢政

 

5月31日,全省党校(行政学院)系统管理类师资专业化能力提升培训班在浙江大学开班,来自省委党校、各市(州)党校的管理类师资等共计65人参加开班式。

 

 

本次培训班是深入贯彻《中国共产党党校(行政学院)工作条例》精神,全面落实省委关于联合共建四川长征干部学院和推进县级党校分类建设计划的决策部署,省委组织部制定的《2020-2022全省党校系统师资培训提能实施方案》中师资培训提能计划中的重要组成部分,也是继经济类师资在中国人民大学开展专业化师资提能培训后,第二批组织全省党校系统师资赴全国“双一流”高校开展的专业化培训。培训的主题是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于公共管理等重要论述,围绕新时代国民经济社会中公共管理、行政管理、社会保障治理等专题开展学习研讨,进一步夯实党校系统管理类学科建设发展基础,增强党校教师教学科研、决策咨询能力,着力打造全省党校系统高水平师资队伍。

 

 

本次培训对象为省委党校公共管理教研部、应急管理培训中心全体教研人员,教辅部门中具有副高职称或博士学位且承担了管理学学科相应教学科研咨政任务的专业技术人员,市州党校具有副高职称以上管理类教学科研咨政骨干。由省委党校副校(院)长邓颖、二级巡视员张勇带队。邓颖在开班中强调,本次培训班充分体现了省委组织部和校(院)对全省党校系统师资队伍建设的高度重视和对师资队伍成长进步的关心厚爱,要求参训学员要开阔思路,要用心珍惜机会,要认真学思践悟,要严格遵章守纪。她指出浙江省的经济社会发展在全国排名前列,浙江大学在治理能力现代化、人才发展战略和乡村振兴等方面优势突出,取得了很多高水平研究成果,希望大家开阔视野,虚心求教,按照“理论联系实际、按需施教、讲求实效”原则,带着问题学,在培训中更用心地感受体会,深入思考如何做一名合格并受欢迎的党校老师。

本期培训班为期5天,浙江大学开设了应急管理理论与实践、国民社会保障权益的进步与展望、数字化改革、未来社区治理等课程,邀请了教育部长江学者、浙江大学公共管理学院有关专家学者和浙江大数据发展管理局相关领导作专题讲座。同时还将组织现场学习交流城市基层党建赋能社区治理,社区有机融合文化家园、党群服务中心等作用发挥的实践经验。

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