本学期开学以来，来自全省13个市县党校的15名基层党校师资骨干和管理骨干来校上挂锻炼进修访学，其中县级党校校务委员2人，硕士研究生11人。根据结对帮带教师个人专业及意愿，结合校(院)工作实际，11名师资骨干分别安排到马克思主义学院、党史教研部、区域经济教研部、社会和文化教研部、法学教研部等5个部门，4名管理骨干分别安排到办公室、科研处、信息技术部、研究室等4个部门。

实施师资结对帮带计划是落实省委组织部、省委党校《2020—2022年全省党校系统师资培训提能计划实施方案》的具体实践，自2020年9月以来，校(院)以师资结对帮带为抓手，畅通基层党校到校(院)进修访学、跟班学习、实践锻炼渠道，充分发挥省委党校专家教授的示范引领和“传帮带”作用，促进基层党校师资快速成长，切实助推了市县级党校办学专业能力和治校管理能力提升。截至目前，基层党校已先后选派35名师资骨干和管理骨干来校(院)上挂锻炼进修访学，明年将继续选派30名师资骨干和管理骨干。

为确保师资结对帮带工作取得实效，校(院)坚持“人岗相适、精准指导、跟踪培养”原则，把师资骨干按专业分配至对口教研部，通过跟班听课、下班研讨、现场观摩、课题调研、集体备课等方式，提升理论研究和教学科研水平，并指派1名“导师”重点引导观摩学习教学方法，指导参与科研和决策咨询课题1个，帮带打造优质课程1门，全面提升教学科研咨询水平。根据基层党校工作实际，以发展需求为导向，把管理骨干安排至相关教辅或管理行政部门，通过参与教研咨、行政管理等服务流程，进一步提高党校管理服务工作者综合能力。

下一步，组织人事处将持续建立健全相关管理制度，加强结对帮带教师日常管理，密切与基层党校双向联动，做实做好师资结对帮带工作。