近年来，我省新型灵活就业模式快速发展，涌现出大批快递员、外卖配送员、网约车司机、网络主播等新就业群体。如何在新就业群体中建立健全上下贯通、执行有力的党组织体系，更好发挥党组织政治功能和组织功能，是坚持和完善新时代党的组织路线，做优做强新时代城市基层党建工作面临的重要课题。为此，王凯、王凡、张传能、潘传辉、禹竹蕊等同志组成课题组，赴成都市锦江区、成华区开展新就业群体党建工作专题调研，分析我省新就业群体党建工作的经验做法、特色成效和难点堵点，形成《关于做优做强我省新就业群体党建工作 增强党组织政治功能和组织功能的建议》的决策咨询研究成果。

研究认为，我省新就业群体党建工作的经验做法及特色成效主要有：第一，优化新就业群体党组织领导方式，有效发挥行业党委统筹协调功能；第二，创新党建引领基层治理工作机制，畅通新就业群体 参与基层治理渠道；第三，加强思想引导把稳政治方向，凝聚党建引领互联网行业监管治理合力。当前新就业群体党建工作面临的主要难点堵点有：其一，推进党的组织和工作“两个覆盖”存在客观阻力；其二，参与城市基层治理渠道畅通但实际效果有待提升；其三，党建工作专业化人才配备及组织资源保障仍需增加；其四，就业质量及社会保障水平影响新就业群体党建工作实效。对此，课题组建议：第一，优化新就业群体“两个覆盖”激励机制，引导行业企业向党组织积极靠拢；第二，擦亮党建品牌提升宣传力度，不断扩大党在新就业 群体中的号召力和影响力；第三，注重党建工作专业化人才培养配备，为新就业群体 党建工作高质量发展提供智力支撑；第四，提升新就业群体就业质量和社会保障水平，有效增强其对党组织的思想情感认同。