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12月22日下午，公共管理教研部罗振宇教授接受了四川日报采访，解读了省政府公布的机构改革方案。
罗振宇教授在接受四川日报采访中谈到，从加强社会管理和公共服务职能、强化执法监管职责等方面出发，四川省通过省政府机构改革对相关体制机制进行了进一步完善。比如，将省环保局升级为省环保厅，可加强对环保工作的统筹协调和监督管理。组建省经济和信息化委员会，能够加强对经济运行的统筹协调，推进信息化和工业化融合，加快走新型工业化道路；按照一件事情由一个部门管理的原则，建立省交通运输厅，可加快形成城乡一体的综合交通运输管理体系。
此次机构改革，四川省结合实际，突出了转变政府职能、优化组织结构、理顺职责关系、严格编制管理等四项任务。
——核心是转变政府职能。坚持企业能决策的事情，交给企业自主决策；市场能解决的问题，通过市场机制去解决；中介组织能办理的事项，要充分发挥中介组织的作用；基层能处理的问题，要放手让基层去处理。同时，充分发挥市场配置资源的基础作用，更好地调动公民和社会组织在社会公共事务中的积极性。进一步提高行政效能。
——关键环节是优化组织结构。坚持精简、统一、效能的原则，积极探索实行职能有机统一的大部门体制。通过优化整合，着力解决职责分工过细、职能交叉重叠、协调与制约机制不健全等影响政府运转效能的突出问题。
全面清理议事协调机构及其办事机构。今后，省政府议事协调机构能不设的尽量不设，确需设立的要严格按规定程序审批，并不再设实体性办事机构。
进一步整合和优化部门内设机构设置，推行“大处室”制，加大内部机构整合力度，提高机关工作效率和服务水平。
——重要内容是理顺职责关系。坚持一件事情由一个部门负责，通过职能清理，将过去由多个部门管理的某一方面相同或相近的事项，尽量整合后交给一个部门管理。对确需多个部门管理的事项，要分清主办和协办关系，明确牵头部门。此外，进一步理顺和明确垂直管理部门与地方政府权责关系。
——监督机制是严格编制管理。本次改革中涉及职能划转和机构调整、整合的部门，将按照“行政编制随职责划转，人员随行政编制划转”的原则，对编制和人员进行适当调整；职能和结构未作调整的部门，其内设机构、人员编制和领导职数只减不增；工作任务增加的部门，主要通过转变职能、改进管理方式、整合内部资源、挖掘自身潜力等办法解决。
