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2008年是极不平凡一年，是跌宕起伏的一年，在面临少有的困难和考验、压力和责任、坚强和奋起的特殊形势下，我处在校院委的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕校院工作大局，讲付出，重实干，抓落实，求实效，做好了坚强有力的后勤保障，行政后勤工作取得了新的进步和发展。
一是面对突如其来的地震灾害，全力以赴做好校院抗震保障和后勤服务。灾情就是命令，在地震发生后仅1个多小时，我处根据校委做好饮食卫生等后勤保障的要求，迅速启动了应急预案，处科两级主要领导坚守各自工作岗位，开始24小时值班。由于加强组织领导，各部门认真履职到位，使抗震救灾后勤保障工作始终在有序有效地运行。
在地震发生仅1个半小时后，人们还处于惊魂未定的时候，东区饮食服务中心的职工们在主任詹光太、副主任骆永金、杨南村的率领下，就冒着余震的危险，开始为全校师生准备晚餐，确保了地震当天晚餐正常开餐。西区服务中心同志在地震发生后不顾生命危险,紧张有序地从教室和学生宿舍把学生疏散出来。积极采取应急措施，当晚免费为学生提供晚餐，并为学生紧急提供避震休息场所。为防止学生在食堂、帐篷席地而卧受寒并预防感冒，卫生科副科长朱光华、医生杨真荣同西区食堂的工作人员不辞辛苦，连续两天，给600名（次）学生熬制姜汤。行政后勤处迅速给都江堰市委党校送去一批生活用品和物质，解决了该校教职工的生活困难。卫生科组织卫生专业志愿者队10人，到重灾区都江堰市区和灾情最重的向峨乡进行巡诊和卫生防疫宣传。派车队队长王法庭、副队长王斌两位同志，驾驶二部越野车组成救灾车队支援省民政厅抗震救灾工作
二是扎实开展学习实践科学发展观活动，有力地推动了行政后勤工作又好又快发展。第一，破解困扰学校多年的大培训后勤保障“多龙治水”的难题。提出了行政后勤机构及管理体制调整的对策思路，使组建培训服务中心的方案，资源整合进入了实施阶段。第二，攻坚克难，做好校院职工住房保障工作。紧密结合学校的实际，既考虑校院住房宏观管理框架的制度设计，又着眼于解决一些具体问题，创新思路，提出了做好校院住房保障工作十一条的一揽子对策和措施报校委会研究同意后实施。
三是以做好灾后恢复重建专题培训班保障服务工作的实际行动为灾后重建作出贡献。在我校院连续举办5期汶川地震灾后恢复重建专题培训班，对全省6个受灾市（州）、139个极重灾、重灾和一般受灾县（市、区）的领导干部开展大规模灾后恢复重建专题培训，培训领导干部1600余人。接着，又承办了全省政协主席灾后重建培训班以及国土资源厅、组织部部长等灾后重建延伸培训班等共11个班次，累计培训各类灾后重建人员3500多人，规格之高，服务要求之严，保障服务任务之繁重，都是近年来少有的。热情周到的优质服务，既得到了省委主办单位领导的肯定，赢得了来自全省灾区抗震救灾一线参训干部的交口称赞，又较好地展现和检阅了近年来校（院）后勤管理科学化、服务规范化改革的成果，体现了党校行政学院在干部培训中的主渠道、主阵地的作用，为灾后恢复重建做出了党校、行政学院应有的贡献。
四是加强行政后勤效能建设，提升管理和服务水平。加强效能建设，进一步完善了24小时后勤服务热线制度。确保学工人员的服务要求、反映的意见和问题“件件有回音，事事有结果”。全年共接到教职工、学员（学生）电话451次，其中93%是报修申请，5%是咨询电话，2%是情况反映，按职责应由后勤处理的事项99%进行了及时的处理。
五是坚持“三服务”，狠抓后勤的日常服务，有效地保障了校（院）各项工作的完成。积极做好主体班学员的后勤服务，完善学员考核后勤服务制度，进一步提升了住宿、就餐、教室服务的质量和水平。08年4月、9月两次主本班对后勤质量的考核，满意率平均为：96.55%（其中住宿服务满意率92.12%，餐饮服务满意率95.66%，教室服务满意率99.37%，校园环境卫生99.05%）。全年共完成主体班次26期1368人次，省委交办的重大班次15期2934人次，各类社会化短期培训班56期3096人次，共7398人次的保障服务任务。
办好职工食堂、提高午餐质量。08年为职工服务的东、西区两个食堂，加强内部管理，精打细算，到一级蔬菜批发市场采购蔬菜，千方百计减少原材料采购成本，主动征求就餐职工的意见，根据冬、夏季气候特点，适时调整饭菜品种，变换花样，合理膳食，尽量让职工吃得满意，吃得健康。全年东区两个食堂共为95600人次的教职工提供了比较满意的午餐服务。
六是贯彻落实科学发展观，节能降耗收到较好效果。08年扎实做好建设节约型校（院）工作。我处认真贯彻执行川委校（2007）49号《关于建设节约型校院的意见》精神，在各项工作中大兴节约之风，实实在在地推进节能降耗工作，实施了一系列节能措施，全校总能耗比2007年下降10%，校院节能降耗工作取得初步成效。
七是加强后勤队伍建设，调动全处职工的工作积极性。为了落实校（院）的人才强校战略，培养和造就一大批掌握现代科学技术的业务精、技术强的高素质技术工人队伍，我处专门召开了新聘技师任前集体谈话暨技师座谈会。分管后勤工作的校院领导巡视员王福林，组织人事处和处领导及新、老技师参加了谈话会，通过集体谈话这种形式进一步增强了技师的荣誉感和责任感，激发了广大工勤人员的工作积极性，营造了爱岗敬业、立足岗位成才的良好氛围。
八是创新卫生服务方式，进一步提升职工健康管理水平
首先，专门挤出体检经费，将每两年开展一次职工体检改为一年一次，并且体检项目也有所增加。第二，改变了沿席多年的组织体检队来校体检方式，按专业化、社会化的要求，组织职工到省医院体检中心进行检查。第三，每次体检后出具《校院职工体检结果分析报告》，为校院领导全面了解职工的健康状况，有针对性的做好教职工预防保健工作提供依据。
九是加强信息化建设，提高科学管理水平。为迎接2007年度档案工作检查，按照校院档案管理工作的要求，我处专门召开了档案工作会，明确部门负责人是档案工作的第一责任人，并将归档标准细化到处内各个部门，从而有力推动了各个部门的档案管理工作。我处还将文档由过去的纸质文档变成电子、纸质文档双套的管理方式，管理更加规范化和标准化，尤其是动力科的水电气管网技术档案、物管中心的房产档案等工作都有很大的进步。在党校检查评比中，获得档案工作一等奖，档案管理工作取得了优异的成绩。
进一步做好信息工作，在校园网刊发稿件的质量和数量有很大提高。在获得2007年度信息工作一等奖的基础上，08年在校园网站上发布稿件78篇，在校园聚集发表了《校院各部门团结协作，圆满完成汶川地震灾后重建共五期培训班会务及后勤保障任务》、《进一步提高职工体检工作的质量和水平，切实保障职工身体健康》等有一定影响的报道，宣传后勤的改革实践，营造了全校院支持后勤改革与创新的良好舆论氛围。
十是搞好后勤的文化建设、努力构建和谐后勤。
在美好的2008年金秋10月我处职工，在蜀光大厦多功能厅举行了以体现党校后勤“学习、创新、协作、奉献”精神为主题的“2008.金秋职工卡啦OK比赛”。由六支部选手王海燕演唱的歌曲《梦里水乡》，二支部选手
为隆重纪念改革开放30周年，讴歌改革开放取得和巨大成就，我处成功举办了“潮涌川江，如歌岁月”纪念改革开放30周年职工文艺演出，展现了改革开放30年来，广大行政后勤工作者，围绕校院委中心工作，以只争朝夕的精神，解放思想，转变观念，锐意进取，与时俱进，为我省干教事业努力工作的良好风采。
十一是建立安全管理长效机制，确保了全年安全无事故。08年以来，我们把安全工作放在重要位置，切实做好防火、防盗、防事故等安全工作。把安全监管作为一个系统来构建，完善了“暗访”机制，切实加强了安全管理。确保了全年安全无事故。
