保卫处党支部在深入学习实践科学发展观活动中，全处党员、职工按照校院深入学习实践科学发展观活动第二阶段工作动员部署，结合学习实践科学发展观活动第一阶段工作中学习讨论和职工提出的意见和建议，利用五个下午时间组织学习和召开民主生活会，开展党员干部“三查三看”活动，广泛征求意见。认真从思想观念、工作作风、工作方法、思想举措四个方面，深入查找、分析单位和个人在贯彻落实科学发展观、推动校院科学发展、又快又好发展和安全保卫工作中存在的主要问题，以及本单位在作风方面存在的差距和突出问题，查找出以下三个方面存在的不足：
　　 1、工作主动性不够，工作观念更新不足
　　主要是受传统观念影响，工作不够主动，对改革开放中出现的新政策、新问题研究不够，思想保守。
　　2、保卫力量薄弱，人员素质不高
　　随着校院办学规模不断扩大，工作量和工作难度不断增加，保卫力量的配备严重不足，数量少、年龄偏大、文化素质不高等诸多问题日益突出和显现。
　　3、校卫队的管理与人员招聘问题
　　由于校卫队工作十分辛苦、工作量大，劳保福利待遇差，工作压力大，给队伍管理和人员招聘带来负面影响，队伍稳定性不够。
　　为此，全体职工在充分讨论的基础上，对照保卫处工作实际，制定出以下解决办法和整改措施：
　　1、树立“以人为本”的管理理念，根本转变服务职能。
　　要以校院广大师生员工为主体，把保护广大师生员工的生命财产安全作为根本利益，提高服务意识和服务水平，树立消防治安工作人命关天，安全第一，责任重于泰山，安全工作无小事，安全工作要举轻若重的观念。把公共场所的消防安全放到议事日程中。实行人性化管理，进一步加强值班制度和工作职能的转变。给师生员工以安全感。同时要快速、及时地应对发生在校园内需要救急、救难的事件，实现安全和服务两个方面的高度结合。
　　在实际工作中要不断转变工作作风，规范服务行为，提高服务质量和办事效率，坚持管理职能与服务职能的统一性。始终做到热情服务，始终把广大师生的根本利益作为安全保卫工作的出发点和落脚点，做好以关注民生，保障民生，维护师生人身财产安全和维护师生合法权益为重点的各项安全保卫工作。让广大师生员工有安全感，把师生员工满意不满意作为检验安全保卫工作成效的标准。
　　2、保卫干部要深入一线，靠前工作。
　　保卫干部要树立不怕吃苦、深入校园、乐于奉献的精神，多到住宿楼巡查，多到各部门了解情况，多到要害部门检查指导。保卫干部要增强政治意识、大局意识、忧患意识、群众意识和法制意识，加强政治理论学习，加强业务技能培训。要坚持依法管理、照章办事、严格执行。要针对安全隐患制定措施和制度，及时发现和处置工作中的安全隐患，一抓到底，不留空白。保卫处要建立干部巡查制度，加强保安人员的巡逻力度，建立巡查日志，分工协作，把治安、消防工作落到实处。要求保卫干部经常深入到学生宿舍、教学楼、办公楼内，加强与师生员工的接触，及时了解和掌握他们的思想动态。这样以增加教职工和学生对保卫工作的认识和理解，有助于学校保卫工作的开展。
　　3、进一步加强保卫队伍建设，解决保卫队伍的补充和校卫队员的招牌、使用问题，是加强队伍建设的关键问题。
　　充分认识校卫队伍的作用，校卫队伍是学校安全保卫队伍的中坚力量，长年担负着校园的巡逻守护工作。因此必须选拨和招聘经过正规训练，政治素质高，思想作风好，具有实干精神，热爱保卫工作，有一定协调管理能力，善于联系群众，有为师生员工服务意识的人员。在实践工作中的岗位培训，轮岗交流等手段，加强保卫人员的本职培训工作。要加大对校卫队伍的管理，组织队员学习讨论，加强队员的荣誉感，同时要进一步提高保卫干部和保安队员的劳保福利待遇和工作环境。要加强政治理论学习，加强业务技能培训，努力造就一支“政治坚定，业务精通，作风优良，纪律严明”的保卫队伍

                             (保卫处      签发/王初成)