9月16日下午，省人社厅专业技术人员管理处处长付林到第13期高层次复合型人才班，座谈交流专技人才队伍建设问题。大家围绕加强专业技术人才队伍建设这一主题，畅所欲言，问与答，评与议，建言献策。

学员们纷纷表示，到省委党校学习，是一次极为难得的学习机遇。来自四川大学的学员曹萍说，半个月的学习使学员们大开眼界，感到不虚此行。来自成都中医药大学的吕光华说，没想到党校老师讲得这么好，收获出乎意料。来自民营企业的张勇第一次走进党校，半个月下来，她表示自己的政治素养明显提高。杜琳是高复班次中第一位来自小学层面的学员，她认为这是小学代表的荣誉，并对省人社厅的安排表示衷心感谢。

学员们还结合实际工作中遇到的问题、困惑，与付林进行了零距离交流。来自宜宾学院的邵菊香、西昌学院的任迎虹、省民族研究所的耿静等学员说，现代社会的竞争是人才的竞争，在地处边缘的地区，虽然引进人才的力度不可谓不小、优惠政策不可谓不高，但由于经济社会发展水平的区域差异，依然很难留住人才，很难引进高层次人才。来自企业界的丁理杰等学员也对企业专业技术人员很难进入省学术技术带头人序列的现实问题发出了呼吁。不少企业界和高校学员也纷纷就企业与高校如何搭建更有效的桥梁和平台提出了对策建议。 

就加快四川专业技术人才队伍建设管理，学员们提出不少的意见建议。来自西南财大的徐华建议，可否仿效干部挂职锻炼的方式，打通高校与企业之间挂职的通道，让产学研更加畅通。来自南车资阳机车的孟玉发建议，对企业与高校合作研究的应用课题，以后应多吸引企业界专家加入评委行列。来自省社科院的王学人等学员建议，高层次创新型科技、教育、管理三类人才很重要，应优先建设、重点发展，建议建立政府、企业、教育联动培养模式。不少学员还建议，要重视海归人才引进与本土人才融合发展的问题。

付林认真听取了学员们的意见建议，并就相关问题进行了现场答疑。付林说，感谢大家的真知灼见，感谢大家对省人社厅专业技术人才管理处的信任和支持。大家提出的有些建议，我们已经在着手研究解决。希望大家继续关注专业技术人才发展，祝愿大家事业再上台阶。

省委党校培训部副主任张小萍参加了座谈会，对付林处长给予高复班工作的支持和关怀表示感谢，并希望学员从四川省人才发展大局中认识人才战略，拓展思路，开阔视野，创新方式；希望学员再接再厉，认真学习，积极开展好班级学习活动，成为最有创造力和活力的班次。