17日下午，组织人事处召开专题会议，认真学习全国党校工作会议精神和省委及校院贯彻落实全国党校工作会议精神的举措，重点针对如何加强校院师资队伍和干部队伍建设进行了讨论。

    会议集中学习了习近平总书记在全国党校工作会议上重要讲话精神和《中共中央关于加强和改进新形势下党校工作的意见》，并结合校院人才队伍建设中存在的问题，想办法、出点子，就如何实施“名师工程”，打造一支政治强、业务精、作风好的知名教师队伍进行了热烈讨论。

    大家一致认为，全国党校工作会议是研究部署新常态下开创党校工作新局面的重大会议，让我们进一步认清了党校工作的重大意义，把准了党校工作的根本关键，理清了党校工作的主业主课。作为党校组工干部，大家更加坚定了干好党校工作的信念和信心，强调要坚持党校姓党，增强看齐意识，强化问题导向，突出主业主课，高扬党的旗帜，鲜明用人导向，切实解决“能干的引不进、干不好的出不去，拔尖的留不住”的问题和经历阅历不如学员的“倒挂”现象，培养造就一批马克思主义理论大家，一批忠诚于马克思主义、在学科领域有影响的知名专家。一是要充分领会习近平总书记提出的党校师资队伍的要求和建设力度的“不一般”的精神内涵，大力引进优秀人才。要拓宽来源渠道，注重引进“高精尖”以及优秀青年教研人员，注重与高校和行政事业单位的双向交流，注重选聘先进典型人物、知名专家学者担任党校兼职教师。二是要充分认识习近平总书记提出的“八仙过海、各显神通”的重要思想，着力培养名师专家。要深入实施“名师工程”，灵活用好基层挂职锻炼、先进发达地区学习、导师制、传帮带等多种途径，针对性开展好中青年教师梯次培养，培养出一批拔尖人才、学术领军人才。三是要充分运用习近平总书记提出的“自主创新和综合创新”的精神理念，加速推进人事制度改革。要优化健全符合校院实际的考核评价体系、职称评定和岗位聘任办法，完善教研队伍退出机制和薪资福利激励机制，激发党校教研队伍活力。