2月24日上午，新学期开学第一天，组织人事处召开职工会议，安排部署新学期工作。组织人事处处长吴刚强主持会议。

　　会上，吴刚强总结了全处2016年的工作，传达了寒假期间相关会议精神和完成的专项工作，对2017年全处工作进行了安排部署。就做好2017年的工作，他强调重点要在三个方面不断加强。一是提高认识，2017年将召开党的十九大，是全面贯彻全国全省党校工作会议精神的重要一年，是干部人事制度改革的深化之年，组织人事工作将面临新形势和新要求，工作任务会更加繁重，全处干部要认清校院委及全校教职工对组织人事工作提出的新要求、新期待，做好吃苦受累和打硬仗的心理准备，以改革创新的使命感、时不我待的紧迫感、务实从严的责任感，做好全年各项工作。二是理清思路，全处干部要在认真总结和吸取2016年工作经验的基础上，按照全处2017年工作要点，结合各自职能分工精心谋划全年和近期重点工作。一要搞好规划，根据省委《意见》要求及校院建设发展尤其是人才队伍建设需要，加紧编制人才队伍建设发展规划，提出今后五年校院人才队伍建设的总体思路、发展目标、工作重点和具体举措；二要建好制度，深入开展调研，尽快究制定符合校院实际的《名师工程建设意见》《高级专业技术职务任职资格评审条件及量化评审试行办法》《事业人员岗位聘用管理办法》等系列制度，深入推进干部人事工作向制度化、规范化发展；三要立好规范，以校院开展的内部控制建设为契机，根据各科室工作职责和办事流程，制定全处工作规程，并在全处实施“五单工作法”，切实做到用制度、按程序抓实内部管理。三是夯实基础，要以模范部门建设为目标，不断加强全处政治建设、能力建设、作风建设。一要夯实工作之基，加紧推进校院干部人事管理系统、干部人事档案管理、在职教职工干部人事档案数字化建设，力争上半年实现干部人事数据信息化管理；二要夯实能力之基，围绕提高工作能力统筹抓好理论和业务学习，不断增强全处干部业务技能和解决矛盾、处理问题的能力；三要夯实作风之基，牢固树立作风建设永远在路上思想，切实改进工作作风，着力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范队伍。吴刚强指出，组织工作不仅时间紧、任务重，而且责任大、要求高，全处干部还要提高政治站位，增强政治敏锐性；提升工作格局，把握工作方向；增强服务意识，提高服务质量。

　　会上，分管副处长就分管工作做了安排，各科室也对近期重点工作进行了梳理，提出了具体思路，并表示会及时收拢心思、调整状态，认真研究谋划各项工作任务，突出重点、统筹推进，力争2017年各项工作开好局、起好步。