根据四川省公务员局《2013年培训与监督工作要点》精神，“开展公务员心理素质培训，提高公务员心理健康水平”为今年公务员全员培训的重点。按照该精神的要求，宜宾市人力资源社会保障局、宜宾市公务员局决定，在全市各级行政机关公务员及政府序列参照公务员法管理单位工作人员中开展《公务员压力排解与心理调适》培训。培训对象为全市各级行政机关公务员和政府序列参照公务员法管理单位中除工勤人员以外的工作人员。

　　为保证培训质量，宜宾行政学院对此次培训工作高度重视，首先配备优秀师资，保障培训效果。选派两名心理学专业优秀教师担任授课任务，多次组织集体备课、试讲，对教学方案和教学内容进行反复修改，保证了良好的授课效果，受到师资班和全员培训学员的积极好评。全员培训班还邀请了省内知名心理咨询专家授课，深受学员的欢迎。其次，严格管理，提供优质教学服务。培训期间严格考勤纪律和课堂纪律，保证良好的教学秩序；同时在教学资料准备、教室环境及车辆出入等方面都认真安排，细致周到服务，努力为参训干部提供方便舒适的学习条件和环境。再次，认真组织考试，巩固培训成果。每期培训结束后，按照相关要求认真组织参训人员参加考试，严肃考风考纪，检验培训效果，所有参训人员考试全部合格。

　　通过公务员压力排解与心理调适培训，使公务员对心理压力的主要常识、压力来源和调适方法等有了较为系统全面的认识和了解，对改善公务员心理健康状态、缓解心理压力，提高公务员心理健康水平起到了积极的作用，从而幸福生活，快乐工作。