为适应干部教育培训新任务和新要求，提高成都党校系统教学管理人员项目设计和组织实施能力，切实掌握现代培训方法与技巧，近日，成都市委党校邀请国家行政学院进修部副司级班主任张林芬老师来校进行了为期一天，以“培训项目的设计与管理”、“结构化研讨组织与实施”为主题的培训。本次培训由成都市委党校副校长谢育新主持，各专题组长、中青年教师以及全市党校系统教学管理培训班的全体学员参加。

　　张老师指出，现代干部教育培训应该以需求为基础，学员为主体，问题为中心，效果为导向来设计培训项目，并结合具体案例详细介绍了国家行政学院项目设计与实施的具体路径。她通过案例分析和培训实践经验总结，围绕成人学习特点、搭建互动交流平台，讲解了团队列名法、鱼骨图分析法、SWOT分析模型、“四副眼镜”法和行动学习法等现代培训方式和方法。 

　　下午，张老师在实训室，以听课人员为对象，组织参训同志模拟演练了结构化研讨的培训模式。通过构建结构化模型，以“提高行政学院办学水平”为题，组织同志们围绕主题从提炼问题、分析原因和对策建议三个角度进行交流和探讨，不同阶段运用不同的方法和技巧，确保在表达机会均等的情况下，提取更加精炼、更加有价值的观点。“结构化研讨”教学有效克服了传统讨论式教学单向化、被动灌输、讨论内容空洞化的缺点，具有催化新思想、碰撞新观点、激发新认识、分享新收获的功能和特点，是国外广泛应用的培训手段，大家表示深有启发，获益匪浅。  

　　谢育新在总结中说，当前党校培训面临着从粗放到精细化、从传统到现代化的培训模式转变，张林芬老师在现代培训管理与设计领域积累了丰富的经验，讲座思路清晰，案例丰富，讲解透彻，信息量大，引导树立了现代培训管理的理念和思想，为党校进一步探索教学改革模式，提高教学水平提供了先进科学的方法和途径。