12月19日上午，宜宾市优秀年轻干部人才递进培养计划首期培训班在宜宾市委党校开班。

　　按照市委要求，在通过能力测试和结构化面试公开遴选出120名优秀年轻干部后，由市委组织部和市委党校联合开办培训班进行跟进培训。此次培训分经济建设和社会建设两个专题班，学制为3个月，采用三段式培训模式，设置党校学习、高校进修和基层锻炼三个学习阶段。

　　市委常委、组织部长、市委党校校长易林作开班动员，易林指出，中央、省委和市委历来高度重视年轻干部的选拔和培养，市委决定用5年时间市县联动培养3600名左右优秀年轻干部人才，这是一项事关宜宾长远发展的重大战略举措。

　　本次培训班规格高、力度大、要求严，全程准军事化管理、全封闭培训。培训采用“学校管理-班级管理-自主管理”的三级学员管理模式，市委组织部选派干部全程跟班管理，市委党校成立项目组全程跟班服务，组建班委（临时党支部），划分学习小组（党小组），形成完整的管理网格。从操行和学习两个方面对学员进行全程量化百分制考核。