4月20日下午，遂宁市2015年面向社会公开遴选优秀年轻干部和人才培训班在市委党校开班。市委常委、组织部长、党校校长向此德出席会议并作重要讲话。会议由市委组织部副部长、党研室主任向道泉主持。市委党校党委书记、常务副校长易志昂、市委党校全体教职员工和遴选班全体学员参加会议。

　　向此德指出，面向全社会公开遴选优秀年轻干部和人才培训班的举办，是培养大批的符合“好干部”标准的年轻干部的重要举措，是市委“六大兴市计划”传递和推进的要平台，是年轻干部成长进步的重要抓手，要通过遴选班的举办，在尊重干部成长规律的基础上，拓宽干部培养的渠道。

　　向此德强调，年轻干部的培养和成长，要从四个方面加强，着力提升年轻干部的“四种能力”。

　　一是要加强学习培训，提高年轻干部思维能力。当前年轻干部普遍具备较强的理论知识、普遍具备创新思想、普遍具有创新能力，但是也存在 “高学历缺乏实用性”、“高水平缺乏实践性”、“高期望缺乏实现性”等“三高”问题。向此德就当前中央提出的“四个全面”战略反复强调了年轻干部必须加强学习的重要性、自觉性，不断加深知识结构的更新、不断加深对发展环境的认识、不断加深对上级政策的认识，要把习近平总书记系列重要讲话精神学好学精，党校也要紧紧围绕总书记讲话精神做好课程设计。

　　二是要加强实践锻炼，提高年轻干部的干事能力。年轻干部要养成经受磨练的习惯，端正向老同志学习的态度，尤其是要坚持融入群众、带着群众、为着群众、改变群众的思路和理念在实践中提升干事能力。向此德还结合自身经历，就何抓安全生产、如何化解矛盾、如何干事创业等问题作了深入交流。

　　三是要加强党性锻炼，提高年轻干部免疫能力。要深入开展的领导干部思想政治建设，把“三严三实”和“讲政治、守纪律、守规矩”作为建设的重要内容，并坚定理想信念、绝对忠诚组织和人民、切实处理好党性与个性的关系。

　　四是要加强监督管理，提高年轻干部的应变能力。要从制度上营造改变年轻干部的政治生态，督促年轻干部要切实提升应变能力，充分应对经济发展新常态和中央“四个全面”战略布局。年轻干部更要严格要求自己，以更高的标准、更严的要求，贯彻落实中央全面从严治党部署和市委“十不准”要求。

　　随后，向道泉同志提出，要把“讲政治、守纪律、守规矩”贯穿学习始终、要把从严管理，严格教育作为办学主题、要把培训表现作为发现和识别优秀干部的重要渠道等具体要求。

　　此次会议，全体参会人员备受鼓舞，为遴选班的高质量推进奠定了坚实基础。