为认真贯彻省委关于实施“优秀年轻干部人才递进培养计划”战略部署，4月21日下午，乐山市2015年优秀干部人才递进培养培训班暨优秀选调生示范培训班在市委党校学术报告厅开班。市委常委、组织部长、党校校长杨程富出席开班式并作动员讲话。市委党校常务副校长雷晓虹致辞。市委组织部常务副部长王策鸿主持会议。市委组织部副部长、市人才办主任吴勇，副部长高志飞，市委政法委副书记黄琪，市委党校副校长周小林、教育长黄梅，市委组织部、市委党校有关科室负责人和递进班120名学员、优秀选调生班44名学员参加了会议。

　　雷晓虹代表市委党校对参训学员表示热烈欢迎。他希望学员按照“理论基础、世界眼光、战略思维、党性修养”要求，尽快实现“三个转变”，即：从领导到学员、从工作状态到学习状态、从家庭生活到集体生活的转变；牢固树立“五种意识”，即：党的意识、大局意识、创新意识、勤俭意识和纪律意识；努力做到“三个适应”,即：与党组织的要求相适应、与干部素质能力提升相适应、与经济社会发展相适应。

 

 

　　程富指出，实施优秀干部人才递进培养计划，是贯彻落实中央从严治党、从严治吏新要求和培养选拔好干部的源头工程；是省委着眼“治蜀兴川”战略实施和全省干部队伍建设需要作出的长远之举；是乐山推动“转型升级、美丽发展”的战略之策，举办优秀选调生培训班也是我们乐山加强选调生工作的又一项重要举措。递进培养既符合干部人才个人成长的强烈愿望，也顺应社会发展和队伍建设的迫切需要，是适应新常态培养干部的新举措。

　　程富强调，作为优秀年轻干部，一是要牢记使命、珍惜机遇，自觉把组织的厚望转化为学习动力。要深刻认识党和人民事业发展对优秀干部提出的时代要求，倍加珍惜投身伟大事业的宝贵机遇，牢记组织重托，努力学习，丰富知识，完善自我，主动担当时代重任；要深刻认识乐山“转型升级、美丽发展”对优秀干部提出的现实要求，倍加珍惜推动伟大实践的历史机遇，带着使命责任，带着问题导向，强化学习提升，在落实“四个全面”战略部署、推动乐山“转型升级、美丽发展”的生动实践中建功立业、夯实理论根基、打牢思想基础；要深刻认识干部成长成才规律对优秀干部提出的客观要求，倍加珍惜实现自我价值的人生机遇，好好把握市委提供的学习机会和充电平台，怀感恩之心、抱感激之情、行感动之举，把学习当成一种习惯、一种品格、一种修养，以时不我待的精神，一刻不停增强本领，通过参加递进培养，走出少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，破解知识恐慌、本领缺陷、能力不足、方法陈旧的问题，为自己的再次出发和组织的选拔任用，加足“能力油”、充满“党性电”。二是要从严律己、从实工作，自觉把新常态的新要求作为行动指南。要主动适应严明严正的思想政治建设新常态。坚定“对党忠诚”的政治品质，守住“个人干净”的为官底线，坚持“敢于担当”的从政准则。要主动适应规范严肃的选人用人工作新常态。选人用人深刻的革命性变化给大家提供了一个更加公平的竞争平台：拉关系、找靠山的，再也走不通了；当老好人、投机钻营的，市场没有了；搞打击报复、造谣诬告的，要受到严厉处罚的时候到了；默默奉献、崇尚实干的，走红吃香了。在全面从严管党治吏的新常态下，要切实加强对从严管党治吏选人用人新常态认识，自觉转变思想、升级理念，增强思想自觉、政治自觉和行动自觉，认真践行夙夜在公、昼夜兼程的敬业精神，保持迎难而上、攻坚克难的昂扬斗志，用食不甘味、寝不安席的责任担当，共同维护好、巩固好风清气正的选人用人政治生态，建设好良好的从政环境。要主动适应从严从实的干部管理监督新常态。一方面，在从严抓班子管干部上，各级组织必须高举“严字当头、实字着力、责字开刀”的旗帜；另一方面，全市党员干部在执行市委从严管理政策规定上，必须以“严”的标准全面贯彻，以“实”的举措全面推进，以“责”的要求全面落实，真正把“严实责”作为做人从政的根本、干事创业的准则和为官律己的红线。三是要感恩组织、勤勉敬业，自觉争当奋发有为的乐山好干部。要清醒敏锐、明辨笃行，做政治坚定的“明白人”；牢记宗旨、勤政为民，做服务群众的“勤务员”；攻坚克难、勇于担当，做改革创新的“排头兵”；勤劳刻苦、求真务实，做无私奉献的“示范者”；遵规守矩、崇法尚制，做推进法治的“践行者”；立身修德、严于律己，做干净纯洁的“清白人”。

　　最后，程富用三句情真意切的话语勉励学员：要牢记使命，一路忠诚，一生忠诚；要牢记责任，一路担当，一生担当；要牢记健康，一路干净，一生干净。

　　本期培训采取“两测试一比选”方式，通过组织推荐、理论笔试、结构化面试、综合比选等方式，最终挑选了60名正县级后备干部、60名政法系统后备干部，并推选44名选调生学员一起参加培训，创下了我市干部教育培训遴选程序严、竞争大、规格高、来源广的历史记录。本期培训将以贯彻落实中央“四个全面”和建设乐山“四个主体功能区”为主线安排教学内容，集中开展党校理论培训、高等院校专业培训、实践调研培训。培训师资主要为中央、省、市党校的专家教授，以及来自长期工作在一线具有丰富实践经验的专家型领导干部，累计设置136课时、34门课程、10余项实战技巧项目。