隆昌举办“周末党校”

　　9月25日下午，隆昌县委党校人头攒动，来自全县各部门、乡镇和街道的358名干部共同聆听了“弘扬传统文化，点燃书法梦想”讲座，这是“周末党校”举办的第7期培训。目前，参训人员已达2445人次。

　　隆昌“周末党校”是创新干部教育方式的新探索，具有四个特点。一是突破工学矛盾。把学习时间安排在周末，相对来说工作的集中度更小，党员干部来参加学习的可能性更大，减少了学习参与者的压力，突破了工学矛盾。二是“充电加油”无盲区。“周末党校”以全县所有机关、事业单位干部职工为主要培训对象，大学生村干部、大学生基层服务者、村（社区）干部以及企业管理人员、教师医生等均可参加。 三是提升素质夯基础。教学内容涉及经典原著、政策法规、军事、礼仪、书法、摄影、保健等内容，意在提高干部的修养，增强三个自信，激发为美丽隆昌建设添砖加瓦的信心和决心。四是管理规范求实效。培训由县委组织部、县人社局、县委党校（县行政学校）统一组织实施，县委党校（县行政学校）具体承办。以外聘专家教授、党政领导干部、党校教师、行业精英“四位一体”的教学师资体系为依托，打造高水平的课堂教学质量。建立了督查考核机制，对“周末党校”培训班进行动态的跟踪管理，确保培训的针对性和实效性。（杜艳华）
 
威远党校积极为威远发展建言献策

　　威远县委党校紧扣县委、县政府中心工作，积极建言献策，为县委、县政府科学决策提供有价值的第一手资料。

　　一是有的放矢，精选课题。围绕县委县政府工作中心，抓住县情研究重点，突出经济发展、民生事务等重点、难点、热点理论和现实问题，确立10个重点调研课题，其中《发挥村监督委员会作用的研究》获省委党校立项。采取领导牵头、处室领题等措施，促进科研落地。

　　二是纵横联合，精诚合作。注重借智借力，主动承担上级安排和部门交办课题，积极参加各类科研活动；加强纵向沟通和横向联系，利用各镇、各部门科研力量，采取信息共享、成果共用等办法，主动参与科研合作，建立起起灵活、开放的大科研格局。1－8月，共形成调研报告6篇，理论文章3篇。

　　三是注重运用，精到致用。加大科研成果转化力度，促进教学科研一体化。1－8月，该校撰写的《威远县农村党支部书记培养机制的调查与思考》、《威远县干部作风建设调研报告》等多项成果进入培训课堂，转化为教学专题，有效促进了教学和科研的良性互动、协调推进和共同提高。同时，多篇调研成果为县委、县政府推进协调发展、加强基层组织建设、强化干部作风等提供了有益参考。（袁学兰）