2015年，雅安市委党校紧扣市委中心工作，不断改革创新，适应新常态，努力开创新局面，创造性地开展工作，全面完成了各项工作任务。

　　深化教学改革，统筹抓好干部教育培训。一是突出党性教育。市委党校坚持党校姓党根本原则，把党的理论教育和党性教育作为党校教学首要任务，在主体班中设置专门的“党性教育单元”，确保党性教育课不低于总课时的20%，实现培训学员接受党性教育全覆盖。二是强化市情研判。紧密围绕灾后重建和扶贫开发“双攻坚”设置教学课程。在主体班中开设了《雅安市情和现阶段任务》和《省委十届六、七次全会精神》等课程，大大提升了干部培训的实用性和针对性。三是严格学员管理。以严和实的精神，切实严格学员管理。严格学员考勤和请假制度，为学员准备座牌，坚持亮牌上课和课前签到，要求学员每节课提前15分钟到教室准备，并及时向组织部门和受训学员单位反馈学员培训期间的表现情况。

　　牢树质量意识，提升党校科研水平和影响力。抓课题立项。以抓好课题立项为龙头，带动科研工作全局。全年共计获得各级课题立项29项，其中张德义同志主研的《芦山地震灾后重建社会治理模式的雅安探索》获2015年度四川省哲学社会科学研究规划项目课题立项，杨满康同志主研的《协商民主与乡村治理：合作中提升协商民主能力》获得2015年度四川省委党校系统调研项目课题重点课题立项。抓拳头产品。《市情研究》是我校自办刊物，我校坚持质量为先，选择教职工和学员的优秀调研成果在《市情研究》上刊发，全年共刊发5期，其中第3期《关于雅安协调推动工业化城镇化建设产业新城的调研思考——以荥经县烈太乡产业新城建设为例》获得常务副市长黄剑东同志肯定性批示；第4期《关于当前我市党员干部“在位不为”问题的调查与思考》获得市委副书记、政法委书记张燕飞同志，市委常委、市纪委书记刘锐同志，市委常委、组织部长赖荣同志肯定性批示。

　　严格内部管理，进一步完善考核管理制度。制定《雅安市委党校从严治校考核评价暂行办法》，着重考核评价教职工的工作实绩。教职工根据职责分工，每周将工作任务、推进情况以及重大事项处理结果等进行简明扼要地记录，形成个人工作实绩台账。每月将工作实绩台账进行梳理汇总填写《雅安市委党校教职工工作实绩月记实表》、每季度填写《雅安市委党校教职工重点工作季考评表》，并交科室负责人、分管领导和常务副校长层层评议，考核评价结果作为年度考核、选拔任用、职称晋升和职务调整的重要参考。

　　做好会务保障，保证高清视频会议室正常运转。市委党校高度重视高清视频会议相关工作，为更好地做好会务保障，保证高清视频会议室正常运转，指定了视频会议专职管理员,负责视频会议日常联调和维护,在会议开始前检查视频会议设备，进行调试,及时解决故障问题,在会议现场全程值守,保证会议顺利进行。聘请了视频会议专职服务员，负责视频会议室打扫和视频会议茶水服务。2015年，共计完成各类视频会议309次，圆满完成了工作任务。