广汉市紧抓党员干部的教育培训工作，不断创新培训机制、内容和形式，着力搭建党员干部大显身手的舞台，为促进全市经济发展作出了巨大贡献。

　　加大理论武装力度

　　问渠那得清如许，为有源头活水来。长期以来，广汉市把坚定理想信念作为党员教育工作的立足点，作为基层党建工作的重要任务，以增强党性、提高素质为重点，采取集中轮训、专题研讨、中心组学习等形式，加强中国特色社会主义理论体系、党的路线方针政策和形势任务培训，让党员对党的奋斗目标、指导思想以及各项方针、政策“认上了”、“明白了”，增强了对党的先进理论的认同感。

　　围绕“讲广汉、谈天下，通古今、论工作”办学主题，2012年6月，开办了“汉州讲堂”。讲堂推行“选题系列化、讲师名人化、内容大众化、服务基层化、传播多元化、运作专业化”的办学思路，坚持市级部门、企事业单位承办，各类干部人才同堂听课的办学方式，邀请国内著名专家、教授、学者来讲课，传授现代科技知识和先进科学理念，大大拓宽了党员知识面。同时，加强与高校培训机构对接，邀请知名学者加入，深化打造“汉州讲堂”这一培训品牌。仅2015年就开办讲堂11期，乡镇部门负责人、35岁以下科级领导干部、企业代表等4500余人次参加了学习。

　　为解决好党员意识淡化的问题，提升党员的思想政治素质，增强党性观念，广汉市委组织部坚持把《党章》作为党员干部教育培训的重要内容，通过组织召开党章学习专题会、座谈会和举办知识问答等形式，让广大党员干部群众重温党章精神，增强遵守党章、落实党章的主动性和自觉性。运用农村远程教育站点、农村广播“村村响”等媒介，定期播放新党章辅导节目，让党员群众潜移默化地接受党章熏陶。同时充分发挥年轻党员文化高、网络精、思想活的优势，采取一对一、多对一等方式，结对帮扶指导中老年党员参与十八大和党章知识的学习竞赛，以提高学习质量。

　　挖掘常规培训深度

　　如何把常规培训做出新意，让广大党员干部常学常新？广汉市以常规培训为突破口，在党校这块干部教育培训主阵地上，不断探索干部教育培训改革创新的新途径、新方法。

　　需求是最大的学习动力，以此为切入点，广汉市坚持党校培训紧跟发展战略走，办班紧跟党委政府中心工作走，课程紧跟学员需求走。在常规培训中充分尊重干部的主体地位，干部缺什么，就补什么；干部需要什么，就培训什么。每逢办班，事先发放干部培训需求调查表，广泛征求培训对象在课程内容设置、教学方法等方面的意见、建议，这种变“大锅饭”为“自助餐”的培训，让干部真正体会到自主、多样选择带来的快乐，大大激发了干部的内在学习动力。

　　课程是干部培训的核心，也是干部培训改革创新的重点所在。在课程设置上，广汉市委组织部和市委党校紧紧围绕市委市政府工作总要求，科学设置课题，注重实用性知识培训。聘请中央、省市专家教授，就重大会议精神解读、公共事务管理、现代前沿科技等多个专题进行全方位、多视角的讲解，积极运用好案例教学、研讨答疑等教育教学手段灵活办训，使干部能坐住、听得懂，培训内容既有高端理论，又有实践经验，还有现身说法，受到基层干部的欢迎和好评，激发了大家的学习热情。

　　培训好不好，关键看效果，重在抓管理。广汉市不断创新培训管理模式，先后制定出台了培训情况通报制度、考学制度、跟班考察制度、学员管理规定、优秀学员评选办法、教师考核管理办法、培训工作绩效评估制度、学习培训档案管理制度等。每期培训都配备了专门的跟班教师，全程跟班，在为学员提供服务的同时，做好随机抽查、学习笔记查阅等工作，强化课堂教学效果。课程学完后，要求每位学员结合学习情况写出心得体会，分组开展专题调研，写出调研报告并向专家组答辩。所有参训学员的学习表现、培训情况、培训成绩将及时记入培训档案，并作为评优选拔的依据。

　　拓展干部培训宽度

　　深化“流动课堂”。积极开展“流动党校”进基层活动。采取主动走出校门培训的新形式，组成党校讲师团，把培训课堂延伸到基层第一线，让党校“流动”起来，让培训生动起来，让学员主动起来，成为提高党员干部素质的新阵地，深入宣传党的方针、政策的新战线。今年以来，党校讲师团深入全市18个乡镇，结合正在开展的群众路线教育实践活动，围绕农村相关法律政策解读、现代农业与新农村建设、网络舆论应对策略等专题，采取讲授式、研究式、案例式、模拟式、体验式、互动式等教学方法对党员干部进行全员培训。

　　办好“分类课堂”。在开展集中培训的同时，针对不同类不同层次党员干部需求，实施分类教学，设置分类课堂，在宏华公司、华仪电器等重点和新兴领域探索建立起了非公有制企业党校，在连山镇惠民农机作业专业合作社等农民专合组织建立起了党校分校和培训点11个，进一步拓宽了党员干部培训领域，提升了党员干部教育培训的针对性和实效性。

　　夯实“实践课堂”。 围绕蔬菜、水果、花木、小麦种植、家禽养殖等主导产业，建立起了26个科技示范种养殖基地，积极发挥三星堆地震重灾区党性教育基地、向阳镇“弘扬敢为天下先”精神现场教学点、新丰镇金华社区“社区建设和党建工作”现场教学点的作用，聘请国内知名专家，定期对党员干部进行专题培训和实践指导，通过现场实践、现场教学，让党员干部转变观念、开阔视野、丰富知识、提升技能。

　　开启“远程课堂”。 为进一步延长培训时间，延伸工作“触角”，充分利用远程教育现代传媒技术，将培训战场移至荧屏、网络、手机和站点。开设“组工干部大讲堂”，并将培训内容进行录制，制成教学资源课件，上传到“广汉组织部网站”视频库和广汉远程教育免费点播系统资源库，供各部门、各乡镇和村（社区）随时点播、播放，供党员干部学习、领会。同时，及时在广汉电视台《党建新干线》栏目滚动播放，进一步扩大培训覆盖面，让党员干部长期受教育。

　　组织“夜间课堂”。为解决党员干部白天工作忙、学习时间少的实际问题，利用村级组织活动场所的综合功能和党员干部夜间空闲集中时间，认真组织开展“夜间课堂”。涉农的专家学者利用下班夜间时间，就种养殖技术、产业发展、农村文化等方面知识对党员干部进行培训，组织公、检、法和医疗卫生部门定期开展“夜间法律讲堂”、“夜间司法调解”、“夜间医疗保健义诊”等活动，为党员干部群众提供法律、医疗保健和养生等各种培训和服务，较好地满足了党员干部的培训需要。

　　提升重点培训高度

　　让领导干部走出市门，开阔眼界，开阔思路，开阔胸襟，是广汉干部教育培训的又一重大举措。市委组织部把重点岗位的科级领导干部和年轻后备干部作为教育培训的重点，每年有计划地组织干部外出培训。

　　在实践中探索，在发展中创新。广汉市坚持以抓好理论教育为基础，加强教育培训实践基地建设，重点选择了省委党校、西南财经大学、成都村政学院等地为省内考察培训基地，充分运用拓展训练、实地调研等方法，吸引学员走近实践、学用结合，实现干部教育培训方式新突破。2011年以来，组织了行政领导干部浙大研修班、清华大学广汉党政管理人才高级研修班、新任副科级省委党校培训班等外训班，受训干部500余人次。还组织大学生村干部到上海、山东、江苏进行了外训。丰富多彩的外训活动让广大学员开阔了视野，学习到了基层党建工作、新农村建设和创新社会管理等工作的有益经验，提升了基层干部的素质，增强了分析问题、解决难题的能力。

　　通过一系列的党员干部培训措施，广汉市培育了一批批勤于实践、爱岗敬业、一心为民的基层好干部，为全市经济社会各项事业的发展打下了坚实的基础。