10月21日下午，成都市委党校教育长赵红率培训联络部、函授（研究生）教育部负责同志赴武侯区委党校，就中心城区党校如何坚持从实际出发有效整合干部教育培训资源、如何主动适应新形势新任务要求发挥基层党校干部教育培训的主渠道作用等问题开展实地调研，进行业务指导。 

　　座谈交流会上，武侯区委党校常务副校长刘锋介绍了该校的办学条件、队伍建设、运行机制等方面的情况，重点汇报了2016年以来该校在干部教育培训、科研资政等方面工作。该校自1996年建校以来，坚持“政治立校、规章制校、科研强校、开放兴校”的办学方针，坚持“一岗多职、一职多责、师资外借”的办学理念，组织开展本区的干部教育培训工作。2016年，该校采取“课堂教学与专题研讨相结合、理论教学与案例分析相结合、校内学习与校外学习相结合”的教学形式，充分利用上级党校和各高校优秀的师资资源，大力推进主体班培训，强化各级干部对区委重大决策部署的理解和把握；联合本地和异地高校创新开展专题培训，提高干部落实区委决策部署的执行力。同时，针对校内科研资政力量薄弱等问题，加强与上级党校的合作，邀请成都市委党校年轻教师参与课题研究，撰写的《创新武侯鞋业发展模式的建议》得到区委书记巫敏的肯定批示，并在全区内进行学习推广。 

　　在认真听取刘峰同志的工作汇报后， 赵红对武侯区委党校取得的工作成绩给予了充分肯定，赞扬武侯区委党校工作实在、正规、没有花架子，认为武侯区委党校虽然没有自己的专职教师，但办学思路清晰，重点突出，善于借智借力来完成工作任务；武侯区委党校虽然培训总量不大，但注重培训质量和培训效果的提升。她还对武侯区委党校提出了工作建议：一是继续坚持行之有效的好做法；二是进一步发挥党校培训党员领导干部的主渠道作用，在教学安排、课程设计等方面充分体现党校特色；三是聚焦市委市政府中心工作、区委区政府的重大决策部署加强科研资政工作，为党委政府提出有价值的对策建议。 

　　成都市委党校培训联络部主任米建国、函授（研究生）教育部主任潘斌，武侯区委党校副校长徐纯、纪检组长陈大云及办公室负责同志参加了座谈。