6月24日，中组部干部教育局副局长程霜枫，一处调研员、副处长钟文龙，湖北省委组织部干教处副处长刘天根（规划起草组成员）一行就干部教育培训工作莅临邓小平城乡发展学院、广安市委党校开展实地调研。省委组织部副部长陈冠松、干训处处长熊文琦、干训处副处长彭强陪同调研。

    在举行的市县乡三级党政主要负责同志和直属部门主要负责同志座谈会上，南充市委副书记、市长吴群刚，广安市委副书记严春风，广安市委常委、组织部部长、党校校长刘立云，以及来自南充、广安两地市直部门、县乡两级代表围绕党的十八大以来干部教育培训工作的总体评价、工作亮点以及存在的突出问题等作了工作汇报，并结合当前干部教育培训工作面临的新形势、新任务，对下一步干部教育培训改革及《2018-2022年全国干部教育培训规划》研究起草提出了意见和建议。

    程霜枫在听取与会人员发言后指出，广安、南充两地党政主要负责同志重视、关心、支持干部教育培训工作，干训工作总体情况较好。各位代表的发言紧扣调研主题，既总结了过去几年干训工作的好做法、好经验，又分析了当前干训工作的形势和任务，让调研组很受启发，同时各位代表思路性的建议对规划的起草也很有参考。程霜枫结合干部教育培训的新形势、新任务，就下一步做好干训工作提出了五个方面的要求：一是要有一面旗帜党校姓党，让党的旗帜在干部教育培训工作中高高飘扬，真正落实习近平总书记系列重要讲话精神、治国理论的新理念新思想新战略。二是要聚焦“红”与“专”两大任务，既加强“红”的教育，让干部坚定理想信念、补足精神之钙、抓紧党性教育、增强四个意识，又加强“专”的教育，让干部学习哲学、历史、业务等，扩宽眼界思维，提升专业能力。三是要抓紧党政领导干部队伍、企业经营管理队伍、专业技术队伍等三支队伍建设，为干部教育培训事业发展提供人才保障。四要建好机构、师资、课程、网络四个支柱，为做好干部教育培训工作提供强力支撑。五是要有干部参训、组织调训、需求调研、考核评估、经费保障等五项基本制度，为干部教育培训事业提供制度保障。

    座谈会由省委组织部副部长陈冠松主持。

    会前，程霜枫一行视察了学术报告厅、教室、讨论室、宿舍、食堂、文体与商务中心、国际学术交流中心等校园基础设施，听取了邓小平城乡发展学院院长陈锁明、广安市委党校常务副校长蒙焱雄关于院校建设发展简要汇报，并对该院校在校园建设、干部培训、探索创新等方面的工作给予了充分肯定。