3月18日至20日，广安市委党校（小平干部学院）赴中国延安干部学院对标考察，学习借鉴品牌打造、师资队伍建设、校园建设等方面的先进理念及举措，助推转观念、转作风、提能力、抓落实，提升校院办学水平。

一要汇聚高端资源，塑造培训品牌。结合邓小平同志诞辰115周年纪念活动，举办“新时代干部教育培训创新发展高峰论坛”，邀请知名专家为小平干部学院发展出谋献策。加强与中央组织部、中央党校、中央党史和文献研究院、全国组织干部学院等单位沟通衔接，聘请一批在全国具有影响力和号召力的高端师资队伍。加强与百色干部学院、红旗渠干部学院、焦裕禄干部学院、大别山干部学院等知名院校的合作，相互设立异地教学基地，共享培训资源。

二要突出广安特色，打造精品课程。借鉴中国延安干部学院“一个灵魂”“两笔资源”“三个结合”“四个促进”的做法，突出“小平故里”“红岩精神”“改革开放理论”“乡村振兴实践”四大特色，深度挖掘教学资源，创新运用结构化研讨、情景模拟、激情教学、案例教学、小平故事荟、过政治生日等教学形式，打造《邓小平的为民情怀》《邓小平与改革开放》《邓小平在广安的十六年》等标志性精品课程。

三要实施提能工程，提升员工素质。学习中国延安干部学院“淘才育才用才留才”等做法，常态化开展员工提能工程，实行员工素能积分制，并将积分与评先评优、职级晋升挂钩。积极争取四川省委党校下派1名专家名师来学院挂职担任领导，选派1名青年教师赴中国延安干部学院顶岗学习，选派1名青年教师赴基层担任第一书记。

四要改善办学条件，推进校园提档。聘请高端设计单位，参照国内一流党校和干部学院的规划布局，加快开展学院新校区整体规划。按照“长年观绿，四季赏花”的要求，有效融入小平元素和红色元素，加快现有校园提档升级改造，营造浓厚文化氛围。以学员管理系统、教学管理系统建设为重点，加快数字化校园建设。