座谈会上，来自15个部门的干部和教师代表围绕主题开展了讨论。大家一致认为，做好干部工作，加强人才队伍建设尤其是教师队伍建设是校院争创西部领先、全国一流党校行政学院的重要保证，是形成干部教育特色和优势的基础。近年来，围绕干部和人才队伍建设工作，校院做了大量卓有成效的工作，成绩是有目共睹的。讨论中，大家也提出了目前干部人才工作中存在的一些问题，诸如在干部选拔任用工作中，拉票现象较为突出，以票取人倾向和选用干部人岗不适的情况也时有存在，非领导职务干部推荐选用方法意见分歧较大等；也有管职院教师提出，在管职院招生规模大幅度下降的情况下，西区教师存在实际收入下降的问题，希望校院重视收入分配问题，积极在工作量制定和绩效工资改革中加以落实解决；还有同志希望学校重视年轻干部和教师的培养，多提供一些学习培训机会，发扬老同志的“传帮带”作用，积极帮扶年轻同志，关心年轻同志，让每一位年轻干部和教师在校院工作中能清晰自己的成长和发展方向；一些同志希望学校注重人才引进，不断充实年轻干部和教师队伍，确保校院事业后继有人。

在认真听取与会人员发言后，陈志全同志指出，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是以习近平为总书记的新一届中央领导集体审时度势做出的一项重大决策。开展党的群众路线教育实践活动，既是加强党的自身建设的必然要求，又是广大群众的迫切需要，具有很强的现实意义。校院教育实践活动领导小组召开这次座谈会,就是要真心听取教职工意见,力求真正为同志们解决问题，绝不走形式，不走过场。

他指出，大家提出了很多很好的意见，涉及校院建设与发展，涉及教职工切身利益，有针对性和代表性。我们将认真梳理同志们的意见建议，如实向校院委汇报，吸纳进教育实践活动中来，运用到工作实践中去。组织人事部门将认真对照检查，查找差距、剖析根源、明确方向、加强整改。

最后，陈志全同志从干部选拔任用、人才队伍建设、职称评审等方面具体回应了大家提出的问题。