5月29日下午，四川管理职业学院召开中层以上干部会议，通报省委省政府领导批示及同意变更学院主管单位的文件，安排部署移交前期重点工作。常务副校院长刘毅出席会议并作重要讲话。副校院长杨颖，管职院领导杨华书、周立、邓卫国、刘邦林、徐平出席会议，组织人事处负责同志，院属各部门主任（副主任），各总支书记（副书记）参加会议。

　　刘毅代表校院委就管职院当前各项工作作出指示。他指出，经过前期大量工作，《四川管理职业学院管理体制调整工作方案》（以下简称《方案》）获得省委省政府通过，意味着管职院体制调整工作正式进入到整体推进的关键时期、攻坚阶段，不能有任何分心和丝毫松懈。一是要充分肯定管职院过去取得的成绩。管职院有着悠久的办学历史，曾创造了辉煌的办学业绩，成绩的取得离不开全体教职工的辛勤耕耘、倾心付出，没有大家的齐心协力、风雨同舟，就不会有管职院发展的光辉历程。二是要深刻认识到管职院体制调整的重大意义。此次体制调整工作是推动管职院在国民教育领域更好地发展壮大的重要契机，也是有利于立志从事国民教育的同志更好地实现个人价值的重要转折，管职院改革得以实现，凝聚了省委省政府对省委党校行政学院的关心，要按照省政府批复要求，积极推进各项工作，全体教职工都要主动融入、主动参与到整个体制调整工作大局中，正确面对、勇于责任担当。三是要切实做好各项工作。管职院体制调整和校院建房工作是当前校院委和我最关心的两件大事，管职院体制调整工作，关系到校院的整体发展和相关教职工去留选择的切身利益，如何最大程度保障教职工的切身利益、最大程度发挥教职工的才能，是校院委和我一直思考的问题。校院本着让在管职院工作的每一位同志都有好的归宿为出发点，尊重每一位同志的选择，有任何疑虑或建议的，都可以提出来，属于省委党校行政学院协调解决的，我们及时研究落实；属于省教育厅等部门职权范围的，我们积极反映，总之，尽最大努力、最大程度、最大力度保障教职工的权益。当前处于管职院体制调整的特殊时期，要树立责任担当意识，不能出现任何纰漏，倘若因此而影响了顺利移交工作，既是管职院的巨大损失，也愧对省委省政府的关心关怀。关于当前工作，在工作组成立前，要按照“保持管职院大局稳定、保持管理体制基本不变”的原则，稳步有序推进管职院体制调整，各个部门、各个岗位的同志要尽职尽责，把各项工作做深做细；院属各部门负责同志要及时向干部职工传达本次会议精神，各教学系要发挥主体作用，切实抓好教师队伍稳定工作，多做正面宣传。本学期的各项工作要做到善始善终，下学期的工作安排要科学妥当。涉及财务、档案等移交工作，要本着促进管职院发展传承、服务学生的原则，积极做好各项移交工作。相关职能部门要尽快制定和明确教职工分留方案，引导教职工根据自身情况和个人特长，进行去留研判和选择，让走的高兴、留下的满意。涉及教职工关注的建房问题，对愿意到新学校和其他高校工作的教职工，签订相关协议，与留在省委党校行政学院的职工享受同样政策。

　　杨颖就管职院体制调整工作作了说明，对当前工作作了安排。一是感谢全体干部职工多年来对管职院工作的付出。希望大家继续发扬主人翁精神和奉献精神，确保整个体制调整工作顺利完成，向省委省政府、校院委交一份满意的答卷。二是正视管职院体制调整的现实。当前，正处于加快推进管职院体制调整的关键期，也是考验全体干部职工党性、政治素质的重要时刻，尤其是检验领导干部品行素质的重要时刻，要切实做到不利于管职院体制调整的事坚决不做、不利于管职院体制调整的话坚决不说，要讲政治、顾大局，为管职院体制调整推进多鼓劲、多出力。三是扎实做好当前重点工作。要按照“队伍不散、干劲不减、标准不降”的总要求，切实推进管职院各项工作的稳步开展，在教务教学、学生管理、后勤保障等方面加强管理，尤其是坚决防止在校学生在防恐反恐、“六四”临近、学生人身安全方面扎实做好工作，不出任何纰漏。四是强化院系领导工作责任。对过渡期间各各院领导的分工和职责进行了进一步明确，相关系部领导要高度重视、担当责任，尤其是对教职工要进行全面准确的信息传递和意见建议收集，适时将召开职工大会通报情况。

　　刘邦林宣读了省政府办公厅关于调整四川管理职业学院管理体制的批复文件和《四川管理职业学院管理体制调整工作方案》。