陈志全要求下派挂职干部，一要珍惜机会，选派优秀年轻干到基层挂职锻炼工作，既是全省干部队伍建设的重要举措，也是校院为了加强教职工培养锻炼，造就高素质的干部、人才队伍的重要途径之一，要充分认识挂职锻炼工作的重要意义，珍惜机会，奋发有为，把挂职锻炼当成人生的一次重要经历和机遇。二要做好角色转变，校院的工作相对较单一，与地方工作有很大的区别，要尽快适应环境的改变和身份的转变，摆正位置，加强地方工作各项政策、法规等知识的学习，加强对分管工作的了解、调研，尽快融入新的工作环境，适应新角色，在锻炼自身的基础上，尽量多为基层做工作，多为群众办实事、做好事。三要严格自我要求，下派挂职干部到地方都担任了实职，手中有了权力，一定要时刻保持清醒的头脑，把握住自己，守住廉政底线，做到对党负责，对事业负责，对个人前途负责，切实树立和维护好校院干部的良好形象，不辜负组织期望。四要搞好团结，到新的工作岗位，要积极融入基层，尊敬当地干部群众，注意和班子成员、同志们之间搞好团结，工作上注意方式方法，做到多观察思考、多请示汇报、多协调沟通。

王爱平希望此次下派挂职干部要把握机会，牢记重托，不辱使命。要珍惜机遇，下派挂职将是个人人生的一笔宝贵财富，对大家今后的工作和成长会有很大的帮助；要抓紧学习，通过调查研究，虚心向基层干部、群众学习，弥补自身不足，迅速进入角色，切实担负起职责，努力在实践中锻炼提高个人能力；要加强廉洁自律，手中的权力会带来很多诱惑，一定要绷紧清正廉洁这根玄，要在思想上筑牢防线、守住底线，严格执行“八项规定”和各项工作纪律，时刻不忘自己是党校行政学院的干部，时刻不忘自己肩负的职责和使命；要做到真挂实干，基层工作头绪多、任务重，要做好吃苦受累的思想准备，要有勇于承担重大工作和责任的心理准备，同时，下派锻炼时间短暂，工作中要突出重点，有的放矢，力争做一些有亮点的实绩。

会上，毛志明和郑勇分别从纪检监察、组织人事的工作职能方面介绍了校院以往下派挂职干部工作情况并提出了要求。

此次校院下派挂职锻炼具体安排为，教务处副处长沈洁下派到南充市高坪区任常委，科社教研部副教授杨丽梅下派到资阳市雁江区发展和改革局任党委委员、副局长，学历教育部干部张建锋下派到南充市高坪区开展驻村帮扶工作。