1月9日，校院在图书馆学术报告厅召开2014年度校院领导班子和领导干部年度考核述职测评会。会议由常务副校院长刘毅同志主持。校院在职厅级干部、正副处级领导干部、正处级专职班主任、调研员、正高职专业技术人员和离退休总支正副书记共计104人参加了会议。

会上，刘毅代表校院委班子述职。他指出，2014年是新一轮全面深化改革、实施依法治国方略的开局之年，是深入贯彻落实中央“八项规定”，持续推进作风建设的关键之年，也是校院办学取得全面丰收的一年。一年来，校院紧紧围绕全省工作大局，以“深化改革、创新发展”为主题，稳步推进“五大工程”建设，圆满完成了省委、省政府赋予的各项工作任务。2014年校院主要抓了以下几方面工作，一是认真贯彻落实中央和省委重大决策部署。在持续抓好习近平总书记系列重要讲话精神学习的基础上，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和省委十届四次、五次全会精神，开设教学培训专题，组织开展理论研讨，选派教师深入基层宣传宣讲，深刻阐释中央和省委全会精神，充分发挥了理论宣讲的生力军和思想库作用。二是稳步推进“五大工程”建设，不断提高校院办学水平。在教学培训方面，大力实施教学质量工程。坚持把提高教学培训质量作为立校之本，全年，共举办207期轮（培）训班次，培训学员近1.8万人，培训规模创历史新高。东明书记、魏宏省长等11位省领导先后20人次到校院为学员授课或座谈交流，这是对校院的巨大鼓舞和有力鞭策。在科研咨询方面，大力实施科研精品工程。全年立项国家社科基金课题和省部级课题17项，获得省部级科研成果奖励27项，向省委、省政府报送决策咨询建议，11份获省领导24人次批示，其中8份得到东明书记批示。在人才培养方面，大力实施人才建设工程。推荐各类称号专家26人次，引进博士毕业生8名，选派中青年骨干教师到国家级干部院校和境外进修培训或做访问学者，举办全市党校系统师资培训班，提升整体师资水平。在民生保障方面，大力推进基础设施和信息化建设工程。着力解决教职工住房建设，模拟拆迁已圆满完成，旧房拆除也顺利推进。加快推进信息化建设步伐，与省电信开展长期战略合作，智慧校园建设实现新的进展。三是深入推进制度体系建设。坚持科学管理、规范管理，不断提升管理水平和服务质量。清理11大类165项校院规章制度，保留90项，修订完善40项，废止35项，新建13项。大力精文减会，与去年同期相比，发文量减少10.46%，会议减少33%，会议经费压缩72%。公务接待费同比下降77.76%，公务用车运行费同比下降28.63%。四是切实加强党风廉政建设和机关党的建设。严格贯彻落实中央八项规定和省委、省政府十项规定精神，不断巩固深化群众路线教育实践活动系列成果，认真抓好正风肃纪专项行动，深入开展五项专项整治工作，全面加强和改进作风建设，努力营造风清气正干事创业环境。

刘毅强调，校院2014年工作取得的成绩，与省委、省政府的正确领导、关心支持分不开，与校院委班子成员的密切配合、通力合作分不开，与广大教职员工的默默奉献、扎实工作分不开，要为所有教职工点赞，感谢全校教职员工为校院发展付出的辛勤努力和艰辛劳动。

副校院长李新、陈志全、杨颖、肖敬军、裴泽庆等5位同志在会上做了个人述职，校院委委员、教育长吴志强，校院委委员、秘书长古德辉，校院委委员、纪委书记王爱平和副巡视员李忠祥、李军等5位同志作大会书面述职。

与会人员认真听取了校院工作报告和厅级干部个人述职报告，以无记名方式对校院班子和领导干部年度考核情况，干部选任工作、新选拔任用干部民主评议及党建工作责任制情况满意度分别进行了测评。在职厅级干部和各部门负责人对校院5个部门主要负责人年度考核优秀等次进行了民主测评。