“要努力争做坚持党校姓党、从严治校的表率，争做勤奋学习、勤勉履职的表率，争做胸怀宽广、共建和谐的表率，争做以身作则、清正廉洁的表率，争做以人为本、关心同志的表率，以更加优异的工作业绩回报组织和同志们的信任。”开学伊始，8月26日上午，常务副校院长李新同志在办公楼二楼会议室对新提拔、交流的13位正处级干部作了任前集体谈话。副校院长陈志全、秘书长郑勇、省纪委驻省委组织部纪检组副组长付建文同志出席任前集体谈话会。

　　会上，李新同志代表校院委对13位同志表示热烈祝贺。李新同志指出，这次正处级领导干部提拔和交流工作，是校院班子建设和干部队伍建设的一件大事。5位同志交流任职，体现了组织的信任和需要，给大家提供多部门任职历练机会，是校院干部选任工作的一个重大举措。选拔任用8位正处级干部，体现了组织培养和个人努力，搭建了一个好的事业发展平台，希望大家珍惜机会，不负重托，不辱使命。李新同志强调，大家职责重要，任务艰巨，使命光荣，希望在新的工作岗位上释放正能量，提升新气象，创造新业绩，并对新岗位的履职尽责提出了三点要求：

　　第一，做好工作。一是在工作中贯彻党校工作原则，坚持党校姓党，在政治上与中央、省委战略思想保持高度一致，要有政治意识、有责任担当。二是在业务上要紧紧围绕中心、服务大局，围绕省委、省政府中心工作，服从服务于省委、省政府中心工作。培训部门的同志要办好做精主体班次，教学和科研咨询部门的同志要出成果、出精品，行政管理部门和后勤保障部门的组织协调运行要良好。三是部门工作要服从全校工作，部门工作有特殊性，但没有特殊利益。四是要提高工作的科学化、规范化水平，更高层次履职尽责。

　　第二，带好队伍。一是带领大家干事，要会分析人员结构、工作状态、能力水平，要用好政治坚定、积极肯干的优秀同志，调动好多数中游的同志，管好落后的同志。二是营造和谐氛围，尤其不能形成小团体、派系，要团结一致，建立积极向上的、优秀的处室文化。三是带领大家守纪律，按规矩办事，坚决不能搞特殊化。四是带出人才，带出业绩，要善于选苗子、善于压担子，积极做好传帮带。

　　第三，管好自己。把自己管好，要正确看待名利，端正自己的思想，管好自己的思想，要吃得亏，要有一个好口碑。要管好自己的行为，忠诚、干净、担当。

　　付建文同志代表省纪委驻省委组织部纪检组，与任职的13位同志进行了任前廉政谈话。他就党风廉政建设和廉洁自律方面着重讲了三点要求：一是要把“四个意识”扎根于心，始终做到不忘初心、忠诚于党，为党的事业努力奋斗、永不停步、毫不松懈；二是要把纪律规矩挺在前面，自觉用党规党纪规范和约束自己的言行，从小处着眼，绝不触碰纪律底线；三是要把“一岗双责”落实落地，始终记住自己所承担的双重责任，既要抓好业务工作，又要落实好管党治党政治责任。

　　胡雪松、吴刚强、曾琦、唐兵、魏波等五位同志代表交流和新提拔干部在会上作了发言。他们表示，坚决服从组织安排，尽快进入角色，严守纪律规矩，全力担当尽责，践行党旗下的誓言，落实执行好校院委的决策部署，不负重托，不辱使命。