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校院举行2016年公招教研人员面试工作
发布时间:2016年12月02日 部门/单位:组织人事处 文:曹玲 图:- 签发人:吴刚强

  为深入学习贯彻全国、全省党校工作会议精神,推进 “名师工程”建设,落实人才储备计划,校院开展了2016年面向全国公开考核招聘博士教研人员工作。本次招聘方案经省委组织部、省编办审批后,校院在蜀光网、四川人事考试网以及有博士授权点的80多所高校就业信息网站发布了招聘公告,并通过现场宣讲以及电话联系急需专业博士点的辅导老师直接推荐等多种方式宣传招聘信息,共收到应聘简历42份,经资格审查,符合基本招聘条件的有21人。

  11月24日-25日,本着“公开、竞争、平等、择优”的原则,校院举行了公招面试工作。来自中央党校、北京大学、中国人民大学、南开大学、华侨大学、四川大学、西南财经大学等省内外知名高校的15名博士竞聘党史党建、哲学、科学社会主义、经济学、区域经济等五个教研部门7个职位。

  此次面试工作在校院委的统一安排下,由组织人事处负责具体组织实施工作。面试采取面谈、试讲相结合的考核方式。面谈由各教研部领导和专家分别组成面谈小组,主要就应聘人员的基本条件进行评价并确定推荐顺序。试讲分3个组进行,每个试讲组设考官7-9人,分别由分管教研部和组织人事工作的校院领导、相关教研部专家、教务处、科研处、组织人事处负责同志共同组成。参加试讲的考生每人自选题目试讲20分钟,回答考官规定提问10分钟,然后视情况回答考官自由提问。试讲结束后评委当场打分并公布成绩,考生现场签字确认。整个面试工作省纪委派驻纪检组全程监督指导,面试过程公开透明,组织工作周密严谨,录取结果客观公正,受到应聘人员的广泛好评。通过面试,校院拟录用5名博士为校院新进教研人员,待体检、组织考察合格后办理正式聘用手续。